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Empresa & Sociedad

Estudio de Fundación ConTrabajo: A 6 AÑOS DE LEY DE INCLUSIÓN LABORAL UN 57% DE LOS CONTRATOS HAN TERMINADO

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Según un documento elaborado por Fundación ConTrabajo, sobre el cumplimiento de la ley de inclusión laboral, a 6 años de su entrada en vigencia, el 57% de los contratos bajo la norma ha finalizado.

En nuestro país, alrededor de 2.703.893 personas tienen algún tipo de discapacidad.

El 80,4% de los contratos celebrados bajo la Ley N° 21.015 habrían iniciado antes de la entrada en vigencia de la normativa.


El 1 de abril se cumplen 6 años de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, la que exige a todas las empresas de nuestro país con 100 o más trabajadores contar con, al menos, el 1% de personas con discapacidad, lo que se traduciría en 11.620 empresas con dicha obligación, de acuerdo a estimaciones de Fundación ConTrabajo en base a datos provenientes del SII.

Desde la entrada en vigencia de esta norma y hasta diciembre de 2023, se han registrado 134.287 contratos, de los cuales 57.198 (43%) se mantienen vigentes y 77.089 (57%) se encuentran finalizados. Por lo tanto, por cada contrato vigente hay 1,35 contratos terminados.
De acuerdo a los análisis presentados, en base a cifras de la Dirección del Trabajo, el estudio señala que, los cupos laborales asociados a la cuota del 1%, estarían siendo ocupados principalmente por trabajadores/as que al inicio de la ley de inclusión laboral, en abril de 2018, ya participaban del mercado regular del trabajo. Esta situación, se desprende del incremento que han registrado las contrataciones con fecha de inicio previa al 1 de abril de 2018, las que al finalizar el año 2023 concentraron el 80,4% (108.004) del total de los contratos registrados.

Sobre el número de contratos celebrados antes de la entrada en vigencia de la normativa, la Directora Ejecutiva de Fundación ConTrabajo, Ivanna Sáez, señaló que “este fenómeno respondería, en su mayoría, a lo que llamamos acreditación interna, es decir, la búsqueda que realizan las empresas de trabajadores que son parte de la organización, desde antes del inicio de esta ley, en 2018, y que cumplen con los requisitos para registrados bajo la norma. Esto también dejaría en evidencia que sólo un 20% del total de contratos corresponderían a nuevos puestos laborales ocupados por personas con discapacidad”.

En promedio el 35,4%% (48.193) de los contratos registrados bajo la Ley N°21.015 hasta diciembre de 2023, corresponde a mujeres. La baja tendencia de participación en perjuicio de las mujeres con discapacidad, es una constante que se aprecia desde que entró en vigencia la normativa, ya que 1 de cada 3 contratos registrados corresponde a una mujer.

Además, el boletín revela que la Región Metropolitana es la que registra la mayor cantidad de trabajadores/as con discapacidad con contrato vigente a diciembre de 2023 (47,3%), seguida por la Región del Biobío (8,5%) y la Región de Valparaíso (7,9%), lo que se ajusta a las regiones del país con mayor cantidad de habitantes con discapacidad, de acuerdo al III Estudio Nacional de Discapacidad 2022 (ENDISC III).

Finalmente, el estudio de Fundación ConTrabajo señala que la ausencia de data y mecanismos eficaces para registrar, analizar y proporcionar información actualizada respecto a la evolución de la ley de inclusión laboral en Chile representa uno de los principales desafíos para organismos del Estado, ya que a casi 6 años de la entrada en vigencia de la Ley N°21.015, se carece de información oficial respecto a la cantidad de empresas afectas a la norma, así como también se desconoce cuántas organizaciones del sector privado cumplen efectivamente con la cuota del 1%.


Chile Desarrollo Sustentable / www.chiledesarrollossustentable.cl

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Innovación y sostenibilidad: RECONOCEN A HUAWEI POR SU COMPROMISO CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

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El gigante chino fue destacado por quinto año consecutivo en el Carbon Disclosure Project, por su constante transparencia y dedicación en esta cruzada.


En la reciente ceremonia de entrega de premios y publicación del informe anual Carbon Disclosure Project (CDP) China 2023, Huawei fue honrado no solo con su inclusión en la Lista A, sino también como “Líder en Compromiso con Proveedores”.

El miembro de la junta directiva de Huawei y presidente del Departamento de Calidad, Procesos de Negocio y Gestión de TI, Tao Jingwen, afirmó que la empresa china cree firmemente que la tecnología digital desempeñará un papel crucial en la conservación del medioambiente y en la respuesta a los desafíos ambientales, asegurando que están “comprometidos en trabajar con nuestros clientes, proveedores y socios globales, para construir una economía circular y baja en emisiones de carbono”.

Bajo su premisa de “Tecnología para un Planeta Mejor”, Huawei utiliza soluciones TIC innovadoras para abordar los desafíos climáticos y proteger el medioambiente. Desde la promoción de la conservación de energía y la reducción de emisiones hasta la contribución a una economía circular y la protección de la naturaleza con tecnología, la compañía  está liderando el camino hacia un futuro más sostenible.

Hasta finales de 2023, Huawei había aprovechado el poder de la tecnología digital para implementar proyectos de conservación en 53 áreas protegidas en todo el mundo, los cuales han ayudado a preservar muchas especies en peligro de extinción, incluidos los gibones de Hainan, los jaguares en México, las cigüeñas orientales y el salmón del Atlántico.

Adicionalmente, la empresa se ha comprometido con el desarrollo sostenible de su cadena de suministro global, implementando soluciones innovadoras para reducir el consumo de energía y las emisiones de carbono de sus proveedores.

 Al mismo tiempo, Huawei motiva a sus proveedores a establecer objetivos ecológicos, ofreciendo incentivos a aquellos que no solo los cumplan, sino que también superen estos estándares.

La directora ejecutiva de Carbon Disclosure Project (CDP), Sherry Madera, elogió a todas las compañías de la Lista A y aquellas que han avanzado en su camino hacia la transparencia ambiental. Obtener un lugar en la Lista A -señaló- “va más allá de una puntuación; es una indicación de datos completos y de alta calidad que equipa a las empresas con una visión holística de su impacto ambiental, sirve como base para los planes de transición y, fundamentalmente, les permite cumplir sus ambiciones”.


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VOLCÁN EXPONE EN FORO DE CEPAL SUS AVANCES EN SOSTENIBILIDAD Y COMPROMISO CON EL MEDIOAMBIENTE

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La marca chilena participó junto a otras empresas en encuentro que reunió a 800 representantes de la región.


Volcán, la empresa chilena que elabora y distribuye soluciones constructivas sostenibles, participó como expositora en el encuentro “Rol de la empresa y el sector privado en la implementación de la agenda 2030 de Desarrollo Sostenible: IST 3XS organizaciones seguras, saludables y sostenibles”.

El evento, que reunió a 800 representantes de la región, fue la séptima versión del Foro de los Países de América Latina y el Caribe sobre el Desarrollo Sostenible, organizado por la Comisión Económica para América Latina, Cepal, en la sede de Santiago de Chile.

En la cita la compañía nacional dio a conocer los avances logrados en los últimos años en relación con su estrategia corporativa en la que trabaja para convertirse en una firma de clase mundial en cuanto a la sustentabilidad.

“Ser líderes en construcción sostenible, significa asumir un rol social y entender que por medio de nuestra actividad podemos contribuir a mejorar la calidad de vida para las personas que implementan en sus espacios nuestras soluciones constructivas y productos”, dijo Ricardo Fernández, gerente Técnico y de Desarrollo Sostenible de Volcán.

El modelo de gestión de Volcán se basa en ejes de acción como el sentido de responsabilidad con la sociedad y el medioambiente; lograr que sus operaciones y productos tengan el menor impacto posible; innovar con soluciones que tengan atributos cada vez más sostenibles; optimizar sus estándares de operación para mejorar la calidad de vida de las comunidades donde están insertos; y entregar satisfacción a sus colaboradores.

El evento de la Cepal se abre a los representantes de la sociedad civil, el sector académico y el sector privado. Su objetivo es proporcionar oportunidades de aprendizaje entre pares, el intercambio de buenas prácticas y la discusión de metas comunes, en busca de incentivar la cooperación para orientar un proceso regional inclusivo hacia el desarrollo sostenible.

Otras organizaciones presentes en el encuentro fueron Pacto Global Chile, SMU, EBCO, UAI, Minera Valle Central, Laboratorio Knop, Otic Sofofa e IST, entre otras.


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CCU PONE EN MARCHA LA PRIMERA PLANTA DE RECICLAJE DE BOTELLAS PLÁSTICAS EN CHILE

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La planta -denominada CirCCUlar- cuenta con inversión de US$40 millones y apunta a una producción de 18 mil toneladas por año de botellas recicladas, equivalente a 870 millones de unidades de éstas.


Con el objetivo de dar una segunda vida a las botellas plásticas y reafirmar el compromiso con el crecimiento sostenible del país, CCU puso en marcha este martes “CirCCUlar”, la primera planta en Chile de producción de botellas plásticas recicladas, la cual permitirá reemplazar el plástico virgen, por uno que ya ha sido utilizado anteriormente, disminuyendo así la cantidad total de este tipo de desechos en el mercado.

Esta nueva planta contempla una inversión aproximada de US$40 millones y aspira a tener una producción de 18 mil toneladas por año de botellas plásticas recicladas, dándoles una nueva vida a 870 millones de éstas.

Según estimaciones de la Asociación Nacional de la Industria del Reciclaje (Anir), en Chile se generan, cada año, cerca de 118 mil toneladas de botellas plásticas y solo un 18% se recicla, transformándose en otros productos, tales como bandejas para comida o zunchos. 

“Frente a este escenario, CirCCUlar nace como una nueva solución país. A través de esta planta, que es la primera en Chile, se inicia el gran desafío de duplicar, triplicar y ojalá cuadruplicar de manera sostenible la recolección de botellas plásticas, evitando su fuga al medioambiente y redefiniéndolas como materias primas fundamentales para fabricar otras botellas”, destacó el gerente general de Embotelladora y Transporte CCU, Eduardo Ffrench-Davis.

El hito de la puesta en marcha de la planta contó con la presencia del subsecretario de Medio Ambiente, Maximiliano Proaño; el senador, presidente de la comisión de Medio Ambiente, Sergio Gahona; el alcalde de Renca, Claudio Castro; la seremi de Medio Ambiente, Sonia Reyes, los presidentes de los gremios de AB Chile, ASIPLA y Anir, y representantes del ecosistema del reciclaje y de la economía circular.

“Avanzar hacia una economía circular implica un cambio en nuestras prácticas y debemos impulsarlo a todo nivel. Nadie sobra. Todos los sectores productivos, todas las organizaciones sociales y la ciudadanía en su conjunto son necesarias para cambiar de paradigma. Celebro esta iniciativa, que además está emplazada en una comuna como Renca, que toma muy en serio las temáticas medioambientales. Sin lugar a dudas este esfuerzo de CCU será un aporte para que avancemos hacia un país más sustentable”, dijo el subsecretario de Medio Ambiente, Maximiliano Proaño.

La tecnología que caracteriza a la planta permitirá tener una operación más eficiente y amigable con el Medio Ambiente. Por ejemplo, su principal consumo energético será 100% renovable, a partir de un contrato que tiene CirCCUlar con la empresa Colbún.

Asimismo, el recurso hídrico que abastecerá la operación de CirCCUlar, provendrá del agua utilizada en los procesos de la embotelladora; y para el año 2025 la planta contará con paneles solares que le permitirán generar energía para devolver al sistema el 15% de su consumo.

La nueva planta generará tanto beneficios económicos como sociales, ya que promoverá la cultura del reciclaje y creará nuevos puestos de trabajo en la comuna de Renca, contribuyendo al desarrollo local y al bienestar de la comunidad. 

“Nos alegramos por la presencia hoy día en esta planta, con las características que tiene y que esté en nuestra comuna. Fortalece también la presencia de CCU como vecino de Renca, pero al mismo tiempo es un hito nacional que tiene impacto local. Lo que estamos observando hoy día es un proceso tremendamente relevante, que yo espero que no solo siga sucediendo respecto a lo que significa circularidad en nuestra economía, sino también respecto de otros desafíos, que serían distintos si fuésemos capaces de enfrentarlos con la perspectiva que la ley REP – y en particular el reciclaje de los plásticos – ha tenido en Chile”, afirmó el alcalde Castro.

El gran “Desafío CirCCUlar”

Junto con la puesta en marcha de la primera planta de reciclaje de botellas plásticas en Chile, CCU anunció el lanzamiento de un fondo concursable, organizado en conjunto con Desafío Levantemos Chile, destinado a cooperativas y emprendimientos formales de recicladores base, con el objetivo de apoyar el crecimiento y su desarrollo.

“Sabemos que estas organizaciones representan una parte vital de la cadena de reciclaje, no sólo en términos de cuidado del medio ambiente, sino que también para la inclusión social y económica”, recalcó la gerente de Poryecto R-Pet de CCU, Evelyn Peña.

La primera versión de este concurso estará destinada a proporcionar recursos financieros y crear un ecosistema de apoyo integral que incluirá mentoría, capacitación especializada, acceso a redes de contactos y oportunidades de visibilidad y difusión.


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