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Innovación & Emprendimiento

Compañías tecnológicas lideran reportes de sostenibilidad en 2020 y el retail se queda atrás

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Según la “Encuesta sobre Reportes de Sostenibilidad 2020”, que desarrolló KPMG, crece cada vez más la fusión del área financiera con la sostenible en los informes. Pero los riesgos en la biodiversidad aún son un tema pendiente.

Los Reportes de Sostenibilidad dejaron de ser una “tendencia de vanguardia”, para convertirse en una norma para las empresas de todos los sectores. Esta es una de las conclusiones generales de una nueva entrega de la “Encuesta sobre Reportes de Sostenibilidad 2020”, que desarrolla KPMG desde 1993. El anterior se publicó el 2017.

El documento incluye información y encuestas de profesionales del área de sustentabilidad de más 5.200 compañías de 52 países sobre las tendencias globales de estos reportes, que no solo sirve como guía para las empresas, sino también a los inversores, administradores de activos y agencias de calificación. Especialmente donde los factores ambientales, sociales y de gobernanza corporativa (ESG), se hacen cada vez más importantes.

El estudio destaca dos grupos de empresas según ingresos: el N100, correspondiente a las 100 más grandes y el G250, que también son las de mayor tamaño, según clasificación de Fortune 500 de 2019. Ambos grupos – según el informe- suelen ser líderes en sostenibilidad y “su actividad a menudo predice tendencias que posteriormente se adoptan de manera más amplia”, indica.

De esta forma, los resultados muestran que en 2020, al menos el 70% de las empresas N100 tuvieron reportes de sostenibilidad en todas las industrias, excepto en el sector minorista que alcanzó al 67%, industria que también se quedó atrás en 2017 (ver gráfico). Por otro lado, los mismos seis sectores que lideraron en 2017 también lo hicieron en 2020: tecnología y telecomunicaciones, minería y petróleo. Llama la atención que el área de salud y la de industria química hayan bajado sus porcentajes en los últimos tres años.

Reportes integrados

Otra tendencia que ha ido creciendo fuertemente en los últimos años es la elaboración de los “reportes integrados”. O sea, desarrollar un mismo documento donde se incluyan los aspectos de sustentabilidad y los financieros, algo que indica un mayor compromiso de las compañías con los aspectos sostenibles en el core de su negocio.

Según el documento de KPMG, India y Malasia lideraron este concepto a nivel mundial el año pasado, con el 98% y 97% de las empresas incluidas en el estudio respectivamente. Según Santhosh Jayaram, socio de Sustentabilidad y Cambio Climático de KPMG India, la explicación del liderazgo de ese país se podría deber al requisito legal de que las mil principales empresas que cotizan en bolsa deben entregar un informe de responsabilidad social empresarial (RSE) como parte de sus reportes financieros anuales. “Además, existe un requisito legal aparte, para informar sobre la responsabilidad social corporativa (RSC) cuando las empresas deben gastar el 2% de sus ganancias en RSE”, dice Jayaram.

Biodiversidad

Durante 2020, varios estudios revelaron la urgencia de los desafíos con respecto a la biodiversidad a nivel mundial. Por ejemplo, el informe Planeta Vivo del World Wildlife Fund (WWF) indicó una caída del 68% en las poblaciones de vida silvestre desde 1970. Por esta razón, el nuevo informe de KPMG puso foco en los riesgos que ven las compañías con respecto a la biodiversidad. Y aquí, las noticias no son tan buenas.

Solo cerca de un cuarto de las empresas encuestadas que están en industrias con riesgo alto o medio de pérdida de biodiversidad (por ejemplo: construcción, forestal, petróleo y electricidad) revelan actualmente ese factor en sus reportes de sostenibilidad. En el caso del N100, lo hacen el 23%; mientras que en el G250, el 28%.

Si se analiza este ítem por industria, en el grupo de las 100 compañías más grandes del mundo, la minería es la que mejor lo ha incorporado (51%), mientras que el sector financiero, el que se encuentra más al debe, con el 9%. “Sin embargo, muchas empresas carecen de un conocimiento sofisticado de cómo el riesgo relacionado con la biodiversidad podría afectar su negocio”, explica Adrian King, copresidente, Servicios ESG y Sostenibilidad y socio de KPMG Impact en Australia.


Fuente/Pulso/Hubsustentabilidad
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Business

Innovación y sostenibilidad: RECONOCEN A HUAWEI POR SU COMPROMISO CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

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El gigante chino fue destacado por quinto año consecutivo en el Carbon Disclosure Project, por su constante transparencia y dedicación en esta cruzada.


En la reciente ceremonia de entrega de premios y publicación del informe anual Carbon Disclosure Project (CDP) China 2023, Huawei fue honrado no solo con su inclusión en la Lista A, sino también como “Líder en Compromiso con Proveedores”.

El miembro de la junta directiva de Huawei y presidente del Departamento de Calidad, Procesos de Negocio y Gestión de TI, Tao Jingwen, afirmó que la empresa china cree firmemente que la tecnología digital desempeñará un papel crucial en la conservación del medioambiente y en la respuesta a los desafíos ambientales, asegurando que están “comprometidos en trabajar con nuestros clientes, proveedores y socios globales, para construir una economía circular y baja en emisiones de carbono”.

Bajo su premisa de “Tecnología para un Planeta Mejor”, Huawei utiliza soluciones TIC innovadoras para abordar los desafíos climáticos y proteger el medioambiente. Desde la promoción de la conservación de energía y la reducción de emisiones hasta la contribución a una economía circular y la protección de la naturaleza con tecnología, la compañía  está liderando el camino hacia un futuro más sostenible.

Hasta finales de 2023, Huawei había aprovechado el poder de la tecnología digital para implementar proyectos de conservación en 53 áreas protegidas en todo el mundo, los cuales han ayudado a preservar muchas especies en peligro de extinción, incluidos los gibones de Hainan, los jaguares en México, las cigüeñas orientales y el salmón del Atlántico.

Adicionalmente, la empresa se ha comprometido con el desarrollo sostenible de su cadena de suministro global, implementando soluciones innovadoras para reducir el consumo de energía y las emisiones de carbono de sus proveedores.

 Al mismo tiempo, Huawei motiva a sus proveedores a establecer objetivos ecológicos, ofreciendo incentivos a aquellos que no solo los cumplan, sino que también superen estos estándares.

La directora ejecutiva de Carbon Disclosure Project (CDP), Sherry Madera, elogió a todas las compañías de la Lista A y aquellas que han avanzado en su camino hacia la transparencia ambiental. Obtener un lugar en la Lista A -señaló- “va más allá de una puntuación; es una indicación de datos completos y de alta calidad que equipa a las empresas con una visión holística de su impacto ambiental, sirve como base para los planes de transición y, fundamentalmente, les permite cumplir sus ambiciones”.


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Innovación & Emprendimiento

MadeInnConce: LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL SE TOMÓ LA AGENDA EN EL EPICENTRO DE LA INNOVACIÓN Y EL EMPRENDIMIENTO  

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En la instancia, el vicepresidente de Entel Digital, Julián San Martín, enfatizó en las oportunidades para el crecimiento y el desarrollo que ofrece esta tecnología, instando a su aprovechamiento ético y responsable para un futuro más inteligente, conectado y sostenible.


Concepción se transformó en el epicentro de la creatividad, la innovación y el emprendimiento. Y es que, hasta este jueves 9 de mayo, se está desarrollando el encuentro MadeInnConce en el Teatro Biobío, donde diversos exponentes y representantes del ecosistema de innovación han compartido experiencias y diálogos, sobre las tendencias que están marcando la convivencia con la tecnología.

Y precisamente una de las compañías que estuvo presente en la actividad inaugural fue Entel, que este 2024 cumple 60 años, y que promete seguir impulsando un futuro con historia por mucho tiempo más. 

Al respecto, Julián San Martín, vicepresidente de Entel Digital, abordó las oportunidades y desafíos de la Inteligencia Artificial (IA), indicando que “es mucho más que una simple tecnología. Podríamos decir, perfectamente, que es una fuerza disruptiva que llegó para quedarse e impulsar la innovación en todos los sectores, cambiando así la forma en que entendemos y hacemos las cosas”.

En su exposición, San Martín resaltó las diversas formas en que la IA puede impactar positivamente en el emprendimiento, destacando su capacidad para personalizar y mejorar la experiencia de cliente, mediante el análisis de grandes volúmenes de datos en tiempo real que posibilitan el anticipar necesidades y preferencias, así como ofrecer productos y servicios personalizados.

En cuanto a la relación entre las personas y las nuevas tecnologías, el vicepresidente de Entel Digital destacó el papel transformador de la IA, ya que ésta permite liberar tiempo y recursos para enfocarse en actividades que agreguen valor y fomenten el desarrollo, tanto a nivel personal como profesional. Destacó también que facilitará un mejor acceso a la información y conocimiento, fortaleciendo la creatividad y la innovación.

Finalmente, el ejecutivo concluyó su intervención enfatizando que «la Inteligencia Artificial ofrece numerosas oportunidades para promover el crecimiento y el desarrollo del país», instando a aprovechar su potencial de manera ética y responsable para crear un futuro más inteligente, conectado y sostenible.


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ANITA MARAMBIO DE FUNDACIÓN MININNOVA FUE ELEGIDA COMO LA PRIMERA PRESIDENTA DE COMPROMISO MINERO

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Este primer directorio, que además es paritario, tendrá el desafío de orientar las decisiones estratégicas, junto a la directora ejecutiva de la iniciativa, para seguir promoviendo una minería cada vez más sostenible.


La red Compromiso Minero, que agrupa a más de 100 organizaciones del ecosistema minero nacional, concretó recientemente su primera sesión de directorio donde Anita Marambio fue elegida como la primera en presidir esta gran iniciativa que ya lleva más de dos años promoviendo una minería cada vez más sustentable e inclusiva. Anita cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria y es reconocida por su extensa carrera para hacer una minería más inclusiva, abordando los desafíos desde la colaboración.

Anita Marambio, presidenta del directorio de Compromiso Minero señaló que “en Mininnova, nos sentimos profundamente honrados de haber sido elegidos para formar parte del primer Directorio de Compromiso Minero. Ahora, asumiendo la presidencia a través de mi representación, enfrentamos un desafío apasionante que nos motiva y nos impulsa a demostrar que estar comprometidos con la minería significa estar comprometidos con las personas, con las futuras generaciones, con las comunidades; con el medio ambiente y el desarrollo constante de nuevas tecnologías que permitan disminuir las emisiones de los procesos productivos y cuidar la biodiversidad de los ecosistemas; con el desarrollo económico de las personas, emprendedores, proveedores locales, la economía regional y finalmente, con el futuro de nuestro país. Estoy emocionada de liderar este esfuerzo y de trabajar incansablemente para que nuestro compromiso se refleje en cada acción que emprendamos».

El directorio de Compromiso Minero, además de ser paritario, refleja la diversidad de actores del ecosistema, incluyendo adherentes de la academia, agrupaciones profesionales, a la gran, mediana y pequeña minería, gremios, asociaciones regionales, innovadores y proveedores, entre otros, donde todos aportan distintas miradas que enriquecen la visión a largo plazo de la iniciativa y el proceso de toma de decisiones.

Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero sostuvo que “hemos cumplido un gran hito en la historia de Compromiso Minero, al realizar nuestra primera sesión de directorio. Contar con esta nueva estructura de gobernanza, reafirma y fortalece nuestro propósito de trabajar colaborativamente para promover una minería cada vez más responsable, innovadora e inclusiva”.

A poco más de dos años de su conformación, Compromiso Minero ha consolidado su rol y transversalidad en la industria, trabajando colaborativamente en generar iniciativas que agregan valor, tanto a sus adherentes como a las personas, promoviendo una minería responsable que contribuye al desarrollo sostenible de Chile.


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