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Innovación & Emprendimiento

Concurso premiará ideas innovadoras que beneficien a adultos mayores

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Alianza entre la Dirección Sociocultural de la Presidencia, Fundación Chilenter y Huawei: El objetivo de la iniciativa es apoyar, promover y premiar startups, emprendedores o personas naturales que desarrollen soluciones tecnológicas o prototipos que impacten positivamente en la calidad de vida de este sector de la sociedad chilena.

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Actualmente Chile cuenta con más de 3 millones de personas mayores de 60 años. Se trata de un grupo etario en crecimiento, con necesidades cambiantes y que generalmente tiene poca visibilidad. Pensando en ellos, la multinacional china Huawei, la Dirección Sociocultural de la Presidencia y la Fundación Chilenter establecieron una alianza público-privada y lanzaron el «Primer Concurso de Soluciones Tecnológicas Innovadoras para el Adulto Mayor».

Este concurso es una invitación abierta a startups, emprendedores o personas naturales, para que se hagan cargo de las oportunidades y necesidades de las personas mayores en Chile y desarrollen soluciones tecnológicas o prototipos que impacten positivamente en su calidad de vida.

Las soluciones presentadas por los postulantes deberán ser productos o servicios innovadores en fase de prototipo o en introducción en el mercado que resuelvan los siguientes aspectos en grupos etarios de 60 a 80 años y de más de 80 años: empleabilidad y emprendimiento; salud y sexualidad; desplazamiento físico; integración social y entretención; y seguridad en el domicilio y/o en la ciudad.

Paula Forttes, directora Sociocultural de la Presidencia, afirma que “el Primer concurso de Soluciones Tecnológicas Innovadoras para Personas Mayores es una oportunidad que cumple dos objetivos. Por un lado, nos permite visibilizar un segmento de la población que crece aceleradamente y por el otro, motivar emprendimientos e ideas de negocio que contribuyan a mejorar su calidad de vida. Creemos que las personas mayores tienen mucho que aportar todavía a la sociedad y al país, iniciativas como este concurso permiten también avanzar hacia su integración”.

Por su parte la directora ejecutiva de Chilenter, Irina Reyes, destaca que la fundación, que trabaja en pos de disminuir la brecha digital en el país de forma sustentable, “constantemente está entregando computadores a organizaciones de personas mayores, realizando alianzas con otras entidades para también capacitarlos. Con esta convocatoria además buscamos fomentar soluciones innovadoras que permitan mejorar su calidad de vida y reforzar la alianza público-privada en la que estamos embarcados y por cierto, fomentar el emprendimiento”.

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Marcelo Pino, gerente de Asuntos Corporativos de Huawei Chile, comenta que el objetivo de este concurso es apoyar las ideas innovadoras que beneficien la sociedad. «Sabemos que hoy la tecnología juega un rol clave para mejorar la calidad vida de las personas mayores y que Chile tiene los mejores niveles de la región de penetración de tecnologías de la información y telecomunicaciones. Esto genera condiciones ideales para abordar ciertas carencias que tiene el país», explica el ejecutivo.

Toda la información sobre la presentación de propuestas está disponble www.chilenter.cl, donde se encuentran las bases legales del concurso y mayores detalles acerca de las temáticas, perfil de postulantes y criterios de evaluación, entre otros.

El periodo de presentación de los proyectos se iniciará el jueves 13 de julio del 2017, a partir de las 9:00 horas, y finalizará el jueves 31 de agosto del 2017, a las 24:00 horas.

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Chile Desarrollo Sustentable / www.chiledesarrollosustentable.cl
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Business

Innovación y sostenibilidad: RECONOCEN A HUAWEI POR SU COMPROMISO CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

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El gigante chino fue destacado por quinto año consecutivo en el Carbon Disclosure Project, por su constante transparencia y dedicación en esta cruzada.


En la reciente ceremonia de entrega de premios y publicación del informe anual Carbon Disclosure Project (CDP) China 2023, Huawei fue honrado no solo con su inclusión en la Lista A, sino también como “Líder en Compromiso con Proveedores”.

El miembro de la junta directiva de Huawei y presidente del Departamento de Calidad, Procesos de Negocio y Gestión de TI, Tao Jingwen, afirmó que la empresa china cree firmemente que la tecnología digital desempeñará un papel crucial en la conservación del medioambiente y en la respuesta a los desafíos ambientales, asegurando que están “comprometidos en trabajar con nuestros clientes, proveedores y socios globales, para construir una economía circular y baja en emisiones de carbono”.

Bajo su premisa de “Tecnología para un Planeta Mejor”, Huawei utiliza soluciones TIC innovadoras para abordar los desafíos climáticos y proteger el medioambiente. Desde la promoción de la conservación de energía y la reducción de emisiones hasta la contribución a una economía circular y la protección de la naturaleza con tecnología, la compañía  está liderando el camino hacia un futuro más sostenible.

Hasta finales de 2023, Huawei había aprovechado el poder de la tecnología digital para implementar proyectos de conservación en 53 áreas protegidas en todo el mundo, los cuales han ayudado a preservar muchas especies en peligro de extinción, incluidos los gibones de Hainan, los jaguares en México, las cigüeñas orientales y el salmón del Atlántico.

Adicionalmente, la empresa se ha comprometido con el desarrollo sostenible de su cadena de suministro global, implementando soluciones innovadoras para reducir el consumo de energía y las emisiones de carbono de sus proveedores.

 Al mismo tiempo, Huawei motiva a sus proveedores a establecer objetivos ecológicos, ofreciendo incentivos a aquellos que no solo los cumplan, sino que también superen estos estándares.

La directora ejecutiva de Carbon Disclosure Project (CDP), Sherry Madera, elogió a todas las compañías de la Lista A y aquellas que han avanzado en su camino hacia la transparencia ambiental. Obtener un lugar en la Lista A -señaló- “va más allá de una puntuación; es una indicación de datos completos y de alta calidad que equipa a las empresas con una visión holística de su impacto ambiental, sirve como base para los planes de transición y, fundamentalmente, les permite cumplir sus ambiciones”.


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Innovación & Emprendimiento

MadeInnConce: LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL SE TOMÓ LA AGENDA EN EL EPICENTRO DE LA INNOVACIÓN Y EL EMPRENDIMIENTO  

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En la instancia, el vicepresidente de Entel Digital, Julián San Martín, enfatizó en las oportunidades para el crecimiento y el desarrollo que ofrece esta tecnología, instando a su aprovechamiento ético y responsable para un futuro más inteligente, conectado y sostenible.


Concepción se transformó en el epicentro de la creatividad, la innovación y el emprendimiento. Y es que, hasta este jueves 9 de mayo, se está desarrollando el encuentro MadeInnConce en el Teatro Biobío, donde diversos exponentes y representantes del ecosistema de innovación han compartido experiencias y diálogos, sobre las tendencias que están marcando la convivencia con la tecnología.

Y precisamente una de las compañías que estuvo presente en la actividad inaugural fue Entel, que este 2024 cumple 60 años, y que promete seguir impulsando un futuro con historia por mucho tiempo más. 

Al respecto, Julián San Martín, vicepresidente de Entel Digital, abordó las oportunidades y desafíos de la Inteligencia Artificial (IA), indicando que “es mucho más que una simple tecnología. Podríamos decir, perfectamente, que es una fuerza disruptiva que llegó para quedarse e impulsar la innovación en todos los sectores, cambiando así la forma en que entendemos y hacemos las cosas”.

En su exposición, San Martín resaltó las diversas formas en que la IA puede impactar positivamente en el emprendimiento, destacando su capacidad para personalizar y mejorar la experiencia de cliente, mediante el análisis de grandes volúmenes de datos en tiempo real que posibilitan el anticipar necesidades y preferencias, así como ofrecer productos y servicios personalizados.

En cuanto a la relación entre las personas y las nuevas tecnologías, el vicepresidente de Entel Digital destacó el papel transformador de la IA, ya que ésta permite liberar tiempo y recursos para enfocarse en actividades que agreguen valor y fomenten el desarrollo, tanto a nivel personal como profesional. Destacó también que facilitará un mejor acceso a la información y conocimiento, fortaleciendo la creatividad y la innovación.

Finalmente, el ejecutivo concluyó su intervención enfatizando que «la Inteligencia Artificial ofrece numerosas oportunidades para promover el crecimiento y el desarrollo del país», instando a aprovechar su potencial de manera ética y responsable para crear un futuro más inteligente, conectado y sostenible.


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Business

ANITA MARAMBIO DE FUNDACIÓN MININNOVA FUE ELEGIDA COMO LA PRIMERA PRESIDENTA DE COMPROMISO MINERO

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Este primer directorio, que además es paritario, tendrá el desafío de orientar las decisiones estratégicas, junto a la directora ejecutiva de la iniciativa, para seguir promoviendo una minería cada vez más sostenible.


La red Compromiso Minero, que agrupa a más de 100 organizaciones del ecosistema minero nacional, concretó recientemente su primera sesión de directorio donde Anita Marambio fue elegida como la primera en presidir esta gran iniciativa que ya lleva más de dos años promoviendo una minería cada vez más sustentable e inclusiva. Anita cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria y es reconocida por su extensa carrera para hacer una minería más inclusiva, abordando los desafíos desde la colaboración.

Anita Marambio, presidenta del directorio de Compromiso Minero señaló que “en Mininnova, nos sentimos profundamente honrados de haber sido elegidos para formar parte del primer Directorio de Compromiso Minero. Ahora, asumiendo la presidencia a través de mi representación, enfrentamos un desafío apasionante que nos motiva y nos impulsa a demostrar que estar comprometidos con la minería significa estar comprometidos con las personas, con las futuras generaciones, con las comunidades; con el medio ambiente y el desarrollo constante de nuevas tecnologías que permitan disminuir las emisiones de los procesos productivos y cuidar la biodiversidad de los ecosistemas; con el desarrollo económico de las personas, emprendedores, proveedores locales, la economía regional y finalmente, con el futuro de nuestro país. Estoy emocionada de liderar este esfuerzo y de trabajar incansablemente para que nuestro compromiso se refleje en cada acción que emprendamos».

El directorio de Compromiso Minero, además de ser paritario, refleja la diversidad de actores del ecosistema, incluyendo adherentes de la academia, agrupaciones profesionales, a la gran, mediana y pequeña minería, gremios, asociaciones regionales, innovadores y proveedores, entre otros, donde todos aportan distintas miradas que enriquecen la visión a largo plazo de la iniciativa y el proceso de toma de decisiones.

Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero sostuvo que “hemos cumplido un gran hito en la historia de Compromiso Minero, al realizar nuestra primera sesión de directorio. Contar con esta nueva estructura de gobernanza, reafirma y fortalece nuestro propósito de trabajar colaborativamente para promover una minería cada vez más responsable, innovadora e inclusiva”.

A poco más de dos años de su conformación, Compromiso Minero ha consolidado su rol y transversalidad en la industria, trabajando colaborativamente en generar iniciativas que agregan valor, tanto a sus adherentes como a las personas, promoviendo una minería responsable que contribuye al desarrollo sostenible de Chile.


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