Innovación & Emprendimiento
5 tendencias que dominarán a la sustentabilidad
Desde la integración de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible como lineamientos de crecimiento corporativo, hasta la implementación de ecosistemas circulares para disminuir los residuos y aumentar el beneficio al interior de las organizaciones. Con el fin de conseguir dejar un mundo mejor para las futuras generaciones, el desarrollo coherente de dimensiones como lo social, económico y financiero se toma la agenda para los próximos años.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible en el mundo corporativo.
Erradicación de la pobreza, educación de calidad, igualdad de género, acceso a agua potable, lucha contra el cambio climático y la reducción de la desigualdad son tópicos de esta ambiciosa agenda que poco a poco empieza a tomar relevancia en las empresas presentes en nuestro país. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han traducido en una hoja de ruta temprana para las empresas que han forjado a la gestión de sustentabilidad como un pilar fundamental de su estrategia. “En Chile, muchas de las mejores prácticas están asociadas a algunas de estas metas globales. Sin embargo, en general, estas directrices resultan aún lejanas para gran parte del empresariado chileno”, dice Ignacio Larraechea, gerente general de Acción Empresas. A pesar de esto, el impacto de estos 17 principios sería mayor en los próximos años, cuando las organizaciones empiecen a alinear planes de crecimiento en torno a estos ejes. “Creo que en el futuro de las empresas, los ODS tienen un papel fundamental. Muchas de ellas han hecho un mapeo y se dan cuenta de que sus objetivos tienen algo en común y a través de estos, además, sirve para tener un lenguaje en común. Será el marco conceptual de desarrollo de la sustentabilidad en los próximos años”, manifiesta José Miguel Friz, director ejecutivo del Centro de Sostenibilidad Empresarial de la Universidad Adolfo Ibáñez.
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A diferencia de iniciativas anteriores, los ODS incorporan en su ADN la participación del mundo privado y la ciudadanía. De hecho, uno de los principios corresponde a Alianzas Para Lograr los Objetivos. “La idea es que no sólo el mundo privado se haga cargo de estos objetivos, sino también a nivel público y la ciudadanía. Es la única manera de conseguirlo”, enfatiza Friz.
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Adiós a los residuos, bienvenida economía circular
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En junio de este año fue publicada la Ley REP, que ha sido concebida como un avance significativo para aumentar los niveles de reciclaje en nuestro país. A partir de entonces, las empresas productoras de los residuos prioritarios identificados por la ley (aceites lubricantes, aparatos eléctricos y electrónicos, baterías, pilas, neumáticos, envases y embalajes), tienen que impulsar diversas estrategias, tecnologías y procesos para la recuperación de estos.
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En ese contexto, la denominada “economía circular” aparece como un sistema industrial restaurador o regenerativo por intención (voluntad de los productores) y por diseño. Sustituye el concepto de “caducidad” por el de “restauración”, según detalla el informe: “Hacia una Economía Circular”, desarrollado por la Fundación Ellen MacArthur.
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Esta visión tomará mayor relevancia en mayo del próximo año, cuando ya estén finalizados los reglamentos de la ley REP, momento en que se espera que las empresas paulatinamente empiecen a migrar a este modelo de negocio. “La basura es un error de diseño. Los modelos económicos lineales iban a tener que corregirse hacia modelos de economía circular”, señala Gonzalo Muñoz, uno de los fundadores de TriCiclos.
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De ser implementada, podría haber una serie de beneficios que van más allá de lo medioambiental. Por ejemplo, el costo de refabricación de teléfonos móviles podría reducirse en un 50% por aparato. En el segmento de lavadoras, los clientes ahorrarían un tercio por ciclo de lavado, y el fabricante ganaría cerca de un tercio más si se implementara el sistema de arriendo, en que el fabricante no se desliga del producto.
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Aumento de organizaciones globalizadas y diversas
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Actualmente hay más de 1,3 millones de mujeres inactivas por razones familiares en Chile. De ellas, 225 mil estarían dispuestas a integrarse al mercado laboral si las condiciones fueran más flexibles. Esta diferencia también se replica en la alta dirección.
Prueba de ello es que las mujeres representan un 16,6% de los directorios de las empresas del IPSA. El estudio ‘Women in work’ midió a 33 países de la OCDE, dejando a Chile en el puesto 29. En tanto, varios son los que ya llegaron al 40% en los directorios, pero aún falta para la anhelada paridad de género. Hay casos, como Reino Unido, donde todas las empresas del índice bursátil FTSE100 tiene alguna directora. El sondeo muestra, entre otras conclusiones, que el incremento de la incorporación de la mujer tiene un gran impacto en el PIB de los países. “La diversidad en los directorios de las empresas es un tema estratégico que tiene que ver con los resultados del negocio, ya que impacta directamente en la gestión de riesgos de nuestras organizaciones tanto en reputación, como en comprensión del mercado, relación con grupos de interés, talento y sucesión”, dice María Elena Sanz, fundadora de +Mujeres. Ella plantea que desde la mirada de la empresa se deben actualizar los sistemas de estructura salarial y compensación incorporando sistemas de evaluación más objetivos. Hoy una de las barreras se relaciona a la brecha salarial, persistente a nivel global: por cada US$100 que perciben los hombres, las mujeres ganan US$83, una diferencia considerable.
“La diversidad es un imperativo para que las empresas puedan ser sostenibles en un entorno incierto y vertiginosamente cambiante… es una cuestión de negocios”, concluye Sanz.
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Aumentar credibilidad del empresariado con transparencia
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Con la publicación de las normas 385 y 386, la SVS señaló que uno de los objetivos de las circulares consistía en fomentar la difusión de información a los accionistas y público en general respecto de las políticas, prácticas y efectividad de las mismas. Asimismo, mejorar la calidad y confiabilidad de la información contenida en la autoevaluación de los directorios mediante la evaluación de un tercero ajeno a la sociedad.
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Pero no sólo se trata de transparencia, sino también de ética, uno de los puntos que ha dejado al mundo empresarial vulnerable al escrutinio civil en el último tiempo y que ha dejado a la actividad empresarial con índices que revelan alta desaprobación en nuestro país. “Éste seguirá siendo un tema presente en la agenda de la empresa, a partir del financiamiento de la política y los escándalos por boletas por servicios no prestados, con un claro foco en el fortalecimiento de las prácticas de adquisición, auditorías forenses a procesos dudosos y la divulgación y promoción de procedimientos de denuncia”, cuenta Fernando Córdova, senior manager del área de sustentabilidad y cambio climático de PwC Chile.
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De acuerdo a las respuestas durante la primera entrega de las empresas a la SVS, la gestión ética es una de las prácticas con mayor nivel de avance. La promulgación de un código de conducta es una de las que muestra mayor adhesión, así como también, los canales de denuncias que garantizan el anonimato al denunciante y permiten conocer el estado de las denuncias. “Si bien las empresas están adoptando estas prácticas, entre los objetivos en los próximos años está el impulsar una cultura ética tanto al interior como al exterior a todos sus relacionados, colaboradores, clientes, proveedores, accionistas. en definitiva, con todos los que se relacione la organización”, señala Alex Godoy, director del Centro de Investigación en Sustentabilidad y Gestión Estratégica de Recursos de la Universidad del Desarrollo.
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Metodología ESG: si no se mide, no se puede mejorar
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Europa y Estados Unidos concentran el 94% de las denominadas inversiones responsables. Éstas se caracterizan por tener un trabajo consistente en tres pilares: medioambiente, social y gobierno corporativo (ESG por su sigla en inglés). Ante empresas que daban cuenta de sus acciones en reportes de sustentabilidad, que muchas veces resultaban inconsistentes, nació la metodología ESG (enviroment, social y governance) que tiene como premisa: “Si no se mide, no se puede mejorar”. Y no se trata solamente de un bien para el planeta, estudios de la Universidad de Harvard muestran que las empresas que usan ESG generan un 23% más ROI y un 47% más de valor en el precio de la acción respecto a otras empresas que no trabajan sobre esta metodología. En EEUU ya existen cerca de 500 fondos de inversión y fondos de pensiones especializados en ESG. Por otro lado, Bloomberg lanzó su ESG Index el 2014.
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En tanto, la presencia de esta metodología en la región aún está lejana al primer mundo. Desde las big four señalan que prácticamente no se conoce esta metodología. Se habla mucho de sustentabilidad y de empresas que lo están haciendo bien con el medioambiente y la responsabilidad empresarial, pero pocos identifican que los inversionistas quizá ya están analizándolas en términos de ESG. Lo más cercano a nivel país, señala Ricardo Jiménez, senior manager climate change & sustainability services de KPMG Chile, es la integración del Dow Jones Sustainability Index Chile, “este índice de sostenibilidad del mercado chileno, permite ser evaluadas desde diferentes ámbitos del desarrollo sostenible, dando mejores puntajes a aquellas que han logrado la integración de criterios ambientales, sociales y de buen gobierno en las estrategias de negocio, convirtiéndose, asimismo, en un factor cada vez más importante para las compañías y los inversionistas a la hora de tomar decisiones”.
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Fuente:Pulso www.chiledesarrollosustentable.cl
Innovación
Innovación chilena transforma colillas de cigarro en anteojos de alta gama
El proyecto ya ha permitido retirar sustancias tóxicas del medio ambiente y proteger más de 360 mil litros de agua, demostrando el impacto que tiene la valorización de residuos complejos.
Cada año, cerca de 4,5 billones de colillas son desechadas inadecuadamente en el mundo, convirtiéndose en uno de los residuos más abundantes y persistentes del planeta. Y Chile no es ajeno a este fenómeno. Consideradas como uno de los residuos más frecuentes en las jornadas de limpieza costera, estas contienen sustancias tóxicas capaces de afectar ecosistemas terrestres y marinos durante años.
En momentos en que las recientes conmemoraciones del Día Mundial del Medio Ambiente y del Día Mundial de los Océanos volvieron a poner sobre la mesa los desafíos de la contaminación, una innovación desarrollada en Chile está demostrando cómo la ciencia y la economía circular pueden contribuir a dar una segunda vida a residuos que durante años fueron considerados un problema sin solución.
La iniciativa es resultado del trabajo conjunto entre la marca de diseño sustentable Karün y la empresa científica IMEKO, presentando una colección de anteojos fabricados con Celion®, un material obtenido a partir del reciclaje de filtros de cigarro.
Del residuo al diseño
La tecnología fue desarrollada por IMEKO en Valparaíso y permite recuperar el acetato de celulosa presente en las colillas, eliminar los compuestos tóxicos asociados a este residuo y convertirlo en una nueva materia prima apta para aplicaciones industriales.
«Las colillas son uno de los residuos más complejos y persistentes que encontramos en el medio ambiente. Nuestro objetivo ha sido demostrar que, mediante ciencia e innovación, es posible reincorporar este material a la economía circular y evitar que termine contaminando ecosistemas», señalan desde el Equipo Karün.

La primera aplicación de esta tecnología se materializó en una reinterpretación de Pingüino, uno de los modelos más emblemáticos de Karün. Diseñado originalmente en la Patagonia chilena e inspirado en una de las especies más representativas de los ecosistemas marinos del sur del país, este modelo incorpora ahora material proveniente de colillas recicladas, estableciendo una conexión simbólica entre el desafío de proteger el planeta y la búsqueda de soluciones innovadoras para reducir la contaminación.
Según datos de la compañía, esta iniciativa ha permitido evitar la emisión de 37,26 kilos de dióxido de carbono (CO₂), retirar 956 gramos de sustancias tóxicas del medioambiente y proteger 360.360 litros de agua de potencial contaminación, aportando evidencia concreta sobre el potencial de la valorización de residuos complejos.
«Cuando hablamos de economía circular, muchas veces pensamos en residuos tradicionales. Pero existen materiales altamente contaminantes que históricamente no tenían una solución. Creemos que avanzar hacia modelos regenerativos implica precisamente encontrar nuevas oportunidades donde antes solo veíamos desechos», concluyen desde el Equipo Karün.
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Innovación
Estudiantes de regiones de Atacama y Metropolitana y profesora de Ovalle ganan viaje a China con innovadoras soluciones.
Concurso de innovación Challengers 2026.
Más de 6 mil jóvenes de todo el país participaron de la décima edición de esta iniciativa, que es organizada por la Universidad de los Andes y que cuenta con el apoyo de Banco de Chile.
Este año se incorporó por primera vez una categoría exclusiva para docentes de enseñanza básica y media.
Una aplicación que alerta sobre enlaces y llamadas sospechosas antes de que ocurra una posible estafa, y una campaña educativa por WhatsApp para enseñar a reconocer fraudes digitales, fueron las propuestas ganadoras de la décima versión del concurso de innovación Challengers 2026, competencia organizada por la Universidad de los Andes y que cuenta con el apoyo de Banco de Chile, a través del Programa Educación para Chile de la entidad financiera.
La final realizada en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Uandes fue sin duda una jornada imborrable para los 15 equipos finalistas y los ocho docentes —provenientes de 42 establecimientos educacionales de nueve regiones del país— que animaron esta última fase, ante un gran marco de público.
En su décima edición, Challengers 2026 convocó nuevamente a jóvenes entre 16 y 25 años, e incorporó por primera vez una categoría dirigida a profesores de enseñanza básica y media de todo el país. Tanto estudiantes como educadores fueron desafiados a buscar soluciones para proteger a los adultos mayores frente a posibles estafas y riesgos digitales.
Los ganadores de la categoría estudiantil fueron Clarita Mas y Aymar Tapia, del Instituto Superior de Comercio Eduardo Frei Montalva (Región Metropolitana); Florencia Oyanedel, de Duoc UC (Región Metropolitana), y Diego Urzúa, de la Pontificia Universidad Católica de Chile (Región de Atacama). Su proyecto, denominado Pausa Segura, propone un sistema capaz de detectar y advertir situaciones de riesgo cuando una persona está a punto de acceder a enlaces sospechosos o responder llamadas fraudulentas, utilizando bases de datos de sitios y números asociados a estafas.

“Challengers ha sido una experiencia espectacular. Nos permitió colaborar entre estudiantes de distintas generaciones y enfrentarnos a un desafío tan relevante como la prevención de estafas en adultos mayores. Creemos que nuestro proyecto tiene potencial para mejorar la calidad de vida de muchas personas”, señaló Diego Urzúa.
La ganadora de la categoría de profesores fue Antonia Veloso, docente del Colegio Dalmacia de Ovalle, Región de Coquimbo, quien presentó una propuesta educativa enfocada en entregar herramientas prácticas a los adultos mayores para reconocer y prevenir fraudes digitales mediante contenidos distribuidos a través de WhatsApp.
“Más que solo prevenir estafas, buscamos enseñar y entregar herramientas para que los adultos mayores puedan desenvolverse con mayor seguridad en el entorno digital”, explicó Antonia Veloso.
La convocatoria de este año reunió en total a más de 6 mil participantes provenientes de distintas regiones del país.
En la ceremonia participó el embajador de China en Chile, Niu Qingbao, quien destacó el uso de la innovación y las nuevas tecnologías para enfrentar los desafíos asociados al envejecimiento de la población. Asimismo, relevó los avances de su país en inteligencia artificial, sistemas de prevención de fraudes y soluciones tecnológicas orientadas al cuidado de las personas mayores, además de la importancia de la cooperación científica y tecnológica entre China y Chile.
Álvaro García, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de los Andes, dijo que las propuestas demostraron cómo la tecnología y la innovación alcanzan su mayor impacto cuando se ponen al servicio de las personas.
“Desde nuestro Programa Educación para Chile, promovemos distintas acciones orientadas a fortalecer, modernizar y potenciar la educación en el país. Vivimos en un contexto en que el envejecimiento de la población se cruza con la acelerada digitalización de los servicios, por ello las propuestas ganadoras tienen tanto valor. Felicitamos a los ganadores y a todos los finalistas de esta nueva versión de Challengers”, agregó María Victoria Martabit, gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible de Banco de Chile.
Para Francisco Ulloa, fundador de Challengers y académico de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de los Andes, el concurso demuestra que la innovación puede surgir desde cualquier territorio del país. “Esta versión nos mostró el enorme potencial que existe en estudiantes y profesores de distintas regiones para contribuir a una sociedad más segura e inclusiva”, indicó.

El jurado de Challengers 2026 estuvo presidido por Danilo Segovia, subdirector de Proyectos y Fondos Públicos de la Universidad de los Andes, e integrado por Paula Larraín, María Fernanda Gana, Claudio Arriaza y Felipe Wilson, de esta misma casa de estudios superiores. Por parte de Banco de Chile participaron Ximena Arcos, gerente de Gobierno de Datos, y Jaime Hernández, gerente de Clientes.
Como premio, los ganadores viajarán a China con todos los gastos pagados para conocer uno de los ecosistemas de innovación y desarrollo tecnológico más importantes del mundo, en una experiencia diseñada para potenciar su visión global y capacidad para generar soluciones de impacto.
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Innovación
Banco de Chile lanza B Startup, una nueva propuesta para impulsar el crecimiento del ecosistema emprendedorrrador automático
Un equipo comercial especializado, productos financieros adecuados a cada etapa de desarrollo, acceso a fondos concursables, alianzas estratégicas con actores relevantes del ecosistema y la participación en eventos de innovación, son parte de esta iniciativa.
Como parte del lanzamiento, Banco de Chile inauguró un espacio de trabajo y networking exclusivo y permanente en el Cowork IF El Bosque, diseñado para fomentar la colaboración, el intercambio de ideas y la conexión entre emprendedores e inversionistas.
En paralelo, la entidad financiera selló un convenio de colaboración con la multinacional Amazon Web Services (AWS), para apoyar el desarrollo digital de startups y pymes chilenas.
¿Qué son las startups? Son empresas jóvenes, generalmente tecnológicas, que impulsan nuevas ideas, generan oportunidades, ajustan su rumbo constantemente, tienen grandes posibilidades de crecimiento —tanto a nivel local como global— y contribuyen al desarrollo económico del país. Muchas de ellas son disruptivas, emergen desde sectores no tradicionales y, cada vez más, desde regiones, dando origen a un ecosistema diverso y dinámico de emprendimientos.
En este contexto Banco de Chile presenta B Startup, un modelo de atención diseñado especialmente para startups y Empresas de Base Científico-Tecnológica (EBCT o DeepTech). Su propuesta de valor busca acompañarlas de manera integral en todas las etapas de su desarrollo, desde la validación temprana hasta el escalamiento y su consolidación en el mercado.
Con esta iniciativa, la entidad financiera da un nuevo paso estratégico como actor clave en el apoyo al emprendimiento y fortalece su rol articulador del ecosistema de innovación chileno, respondiendo a las necesidades de un segmento altamente dinámico, intensivo en conocimiento y con alto potencial de escalabilidad, que hasta ahora no contaba con una oferta financiera especializada.

La propuesta de valor de B Startup de Banco de Chile considera, entre sus principales aspectos:
- Atención especializada con ejecutivos dedicados y con experiencia en startups y Empresas de Base Científico-Tecnológica.
- Productos financieros adecuados a cada etapa del desarrollo, entre ellos la implementación del Fondo Corfo Escala Pro-Inversión para financiamiento.
- Nuevas alianzas con UDD Ventures y Amazon Web Services (AWS), diseñadas para escalar en ventas y en tecnología.
- Conexiones de valor con redes, corporativos e inversionistas:
- Invitaciones a participar en eventos del ecosistema startup, como el Summit de País Digital, MadeInnConce o Charlas IF.
- Eventos exclusivos para clientes de B Startup de Banco de Chile para conectar con ejecutivos corporativos e inversionistas.
- Acceso a fondos concursables, como Desafío Emprendedor de Banco de Chile.
- Acceso a beneficios exclusivos de Visa, como LinkedIn, Google Workspace y Slack, entre otros.
- Espacio de trabajo colaborativo en toda la red de IF Chile.
El lanzamiento y presentación de B Startup de Banco de Chile se realizó en el cowork IF El Bosque y contó con la participación de José Ignacio Mujica, vicepresidente ejecutivo de Corfo; Esteban Kemp, gerente de la División Marketing, Tecnología y Digital, y Hernán Arellano, gerente de la División Corporativa, entre otros ejecutivos de Banco de Chile y empresas filiales; Pelayo Covarrubias (Fundación País Digital), Alejandra Mustakis (IF Chile), Rocío Cossini (Visa Chile), Rafael Mattje (Amazon Web Services), Daniel Contesse (Universidad del Desarrollo), Emilio Hernández (MadeInnConce) y Rocío Fonseca (Drei Ventures), entre otros destacados referentes del ecosistema emprendedor.
“Con B Startup estamos dando un paso decisivo en nuestra forma de relacionarnos con el emprendimiento innovador en Chile. Sabemos que cada startup es única, que enfrenta desafíos distintos y que necesita un acompañamiento cercano desde sus primeras etapas. Por eso, B Startup nace para estar presentes a lo largo de todo su camino, combinando financiamiento, redes y conexión real con el ecosistema. Queremos ser el aliado estratégico en el que las startups confíen hoy y sigan eligiendo cuando crezcan y se consoliden”, afirmó Eduardo Ebensperger, gerente general de Banco de Chile.“Esta alianza con Banco Chile para impulsar con fuerza nuestra garantía Escala ProInversión es una gran noticia. Desde Corfo estamos trabajando para ampliar las opciones de financiamiento para emprendimientos y empresas en todo Chile y B Startups nos ayudará a tener la capilaridad que buscamos”, destacó José Mujica, vicepresidente ejecutivo de Corfo.

Corfo.
| Nuevo espacio de trabajo y networking |
| Como parte del lanzamiento de B Startup, Banco de Chile inauguró un moderno espacio de trabajo y networking permanente en el cowork IF El Bosque (Callao 2911, Las Condes). Este espacio está diseñado para fomentar la colaboración, el intercambio de ideas y la conexión entre el equipo comercial de B Startup, emprendedores, ejecutivos corporativos e inversionistas. |
| Alianza entre Banco de Chile y AWS |
| En paralelo al lanzamiento de esta nueva iniciativa, Banco de Chile firmó un convenio de colaboración con la multinacional Amazon Web Services (AWS), para impulsar la transformación digital de startups y pequeñas y medianas empresas en Chile, combinando capacidades financieras, tecnológicas y de innovación para fortalecer el ecosistema emprendedor en el país. Esta alianza contempla una serie de iniciativas conjuntas que facilitarán el acceso a herramientas tecnológicas en la nube, metodologías de innovación y conocimiento especializado, con foco en mejorar la competitividad y el potencial de escalamiento de las empresas. Entre ellas, por ejemplo, se encuentra la posibilidad de participar en AWS Activate, programa insignia para startups de AWS, primer paso de una startup para demostrar que sus ideas que cambian la industria son posibles. Activate proporciona a los founders y sus equipos créditos promocionales, ofertas exclusivas, soporte técnico y acceso a programas como AWS Working Backwards (talleres prácticos que aplican el mecanismo de innovación de Amazon para identificar y resolver necesidades concretas) y AWS Innovation Culture Program (sesiones que comparten los principios y mecanismos de innovación de Amazon, adaptados a los desafíos específicos del negocio). |
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Innovación
De San Nicolás a Estados Unidos: ESTUDIANTES CHILENAS COMPETIRÁN EN MUNDIAL CIENTÍFICO CON INNOVADORAS GOMITAS ANTICANCERÍGENAS
Tras dos años de investigación, las jóvenes desarrollaron un suplemento elaborado a partir de un cactus reconocido por sus compuestos bioactivos asociados al control de la glucosa, la obesidad y la inhibición del crecimiento de células de cáncer.
El innovador proyecto las llevó a clasificar a uno de los principales eventos científicos del mundo en Rochester, Nueva York, viaje que podrán concretar gracias al respaldo de Fundación Te Apoyamos.
Lo que comenzó como un proyecto escolar de ciencias terminó convirtiéndose en una oportunidad para representar a Chile en uno de los encuentros internacionales de investigación estudiantil más importantes a nivel global: Genius Olympiad 2026. Valeska Faúndez y Emilia Pedrero, ambas de 17 años y estudiantes del cuarto medio químico-biológica del Liceo Bicentenario de Excelencia Polivalente San Nicolás, viajarán a Estados Unidos gracias al respaldo de Fundación Te Apoyamos.
La iniciativa surgió cuando las estudiantes identificaron el potencial del nopal: un cactus, presente en distintas zonas del país, pero escasamente aprovechado en la alimentación cotidiana. Tras revisar literatura científica y analizar diversos estudios, descubrieron que este tipo de planta contiene compuestos asociados al control de la glucosa, la reducción de procesos inflamatorios y la presencia de polifenoles, elementos valorados por sus propiedades antioxidantes.
“Con el objetivo de acercar estos beneficios a la población de una manera más amigable, decidimos incorporarlo en un formato poco habitual: gomitas comestibles”, aseguró Valeska. Durante dos años, junto a su compañera Emilia y su profesora guia Valentina García, desarrollaron y perfeccionaron el producto en los laboratorios de su establecimiento educacional, evaluando experimentalmente la conservación de los compuestos presentes en la materia prima y optimizando su formulación.
El trabajo les permitió obtener destacados resultados en distintas ferias científicas regionales, donde alcanzaron el segundo lugar en dos oportunidades. Posteriormente, lograron una sobresaliente participación en Expociencia Nacional, instancia que reunió a más de 200 proyectos de todo el país y donde consiguieron una acreditación internacional para representar a Chile en la Genius Olympiad. «Estamos muy emocionadas y agradecidas por esta oportunidad. Han sido dos años de mucho trabajo y aprendizaje. Nunca imaginamos llegar tan lejos con un proyecto que nació en nuestro liceo», señaló Emilia.
La competencia se desarrollará durante junio en Rochester, estado de Nueva York, y reunirá a cerca de mil proyectos provenientes de más de 70 países. El viaje a Estados Unidos será posible gracias al apoyo de Fundación Te Apoyamos, creada por el filántropo Andrónico Luksic.
Al respecto, Carolina Ubilla, directora ejecutiva de Fundación Te Apoyamos, afirmó que “historias como las de Valeska y Emilia demuestran el enorme talento y potencial que existe en los jóvenes de nuestro país. Desde Fundación Te Apoyamos nos enorgullece acompañarlas en este desafío y contribuir a que puedan representar a Chile en una instancia científica de nivel internacional. Las felicitamos por su dedicación, curiosidad e interés por la investigación, la innovación y la generación de conocimiento. Esperamos que su proyecto inspire a muchos más niños, niñas y jóvenes a explorar la ciencia, desarrollar sus talentos y atreverse a perseguir sus sueños”.
La profesora García, quien acompañó el proceso, destacó que este logro refleja el potencial que existe en la educación pública cuando se generan espacios para el desarrollo científico. «Más allá de la competencia, lo más valioso es el crecimiento que han tenido las estudiantes, las habilidades que han desarrollado y el interés por la ciencia que han despertado en otros jóvenes», afirmó.
Con la mirada puesta en el futuro, ambas jóvenes proyectan continuar vinculadas al mundo científico y estudiar Medicina, convencidas de que la investigación puede transformarse en una herramienta concreta para mejorar la calidad de vida de las persona
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Estudiantes de INACAP logran doble podio mundial en Huawei ICT Competition 2025-2026
Los equipos de las categorías Cloud y Network representaron a Chile en Shenzhen, China, obteniendo el tercer lugar mundial en una de las competencias tecnológicas más importantes internacionalmente.
Una participación histórica tuvo INACAP en la Final Global de Huawei ICT Competition 2025-2026, realizada en Shenzhen, China, donde los dos equipos que representaron a la institución alcanzaron el tercer lugar mundial en las categorías Cloud y Network, posicionando a Chile entre los países más destacados de esta prestigiosa competencia internacional.
La Huawei ICT Competition es uno de los certámenes más relevantes a nivel internacional en el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones y que pone a prueba sus conocimientos técnicos, capacidad de resolución de problemas y trabajo colaborativo, en áreas como redes, conectividad, computación en la nube e innovación tecnológica. Este año reunió a más de 220.000 estudiantes y docentes -desde la etapa de clasificatorias nacionales- de más de 2.000 instituciones de educación superior, provenientes de más de 100 países.
La delegación de INACAP estuvo representada por estudiantes y docentes de las Sedes Santiago Centro, Concepción-Talcahuano, Temuco y Valdivia, quienes llevaron el talento desarrollado en las aulas a uno de los escenarios tecnológicos más importantes del mundo, compartiendo experiencias con jóvenes de distintos países y culturas.
Para el director sectorial académico de Tecnologías Aplicada de INACAP, Álvaro Castro, «este logro confirma que nuestros estudiantes están preparados para competir y colaborar en entornos globales, resolviendo desafíos complejos mediante el trabajo en equipo, la innovación y el dominio de tecnologías avanzadas, muestra concreta del impacto que tiene la formación técnico-profesional cuando se conecta con los estándares y desafíos del mundo actual”.
En la categoría Cloud, el equipo lo conformaron el docente, Alejandro Cuevas Rivero, y los estudiantes: Antonio Díaz Abarca, Bastián Oñate Retamal y Felipe Seguel Hernández, quienes demostraron sus competencias en tecnologías de computación en la nube. “Estamos contentos con el resultado, fue un camino bastante arduo, pero estamos feliz, fue gratificante poder estar en China, el hecho de que nos celebraran y felicitaran fue una experiencia única”, comentó Bastián Oñate, estudiante de Ingeniería en Telecomunicaciones de INACAP Sede Concepción-Talcahuano.
Por su parte, en la categoría Network, el equipo estuvo conformado por los estudiantes Germán Fagalde, Francisco Loncomilla y Joan Millaldeo, quienes destacaron por su desempeño en desafíos vinculados a redes, telecomunicaciones y conectividad avanzada. Este resultado es fruto de meses de preparación, estudio y trabajo en equipo, que permitieron a los estudiantes avanzar exitosamente por las etapas nacionales y regionales hasta llegar a la final global, donde compitieron junto a algunos de los mejores talentos tecnológicos del mundo. Consolidando sus conocimientos profesionales, en ámbitos digitales, innovadores y tecnológicos.
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