Connect with us

Desarrollo Sostenible

GRANDES DESAFÍOS DE CONFIANZA AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES, SOBRE TODO, EN REGIONES Y ENTRE LOS JÓVENES

Published

on

Una voz de alerta representa la brecha de confianza que se profundiza entre los trabajadores con personas a cargo (jefaturas) respecto de quienes no las tienen.


Una mantención de los niveles de confianza dentro de las organizaciones de nuestro país muestra el Pulso de Confianza Organizacional, desarrollado por Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano y la consultora Almabrands.

La investigación destaca algunas temáticas importantes a considerar por parte de las organizaciones para evitar el estancamiento y avanzar en este tema, como la capacidad para manejar conflictos y crisis; y la valoración del trabajo híbrido, entre otros.

El estudio aplicado entre trabajadores de empresas de todo el país durante el último trimestre del año pasado, muestra que el índice general de confianza dentro de las organizaciones chilenas se sostuvo con una nota 5,5 (escala de 1 a 7). Esto, en un período marcado por la polarización en debate político-social que caracterizó el segundo semestre de 2025, o la adaptación a los cambios legislativos que han impactado al mundo laboral.

En Regiones se observa una nota de 5.4, una baja respecto del 5,7 del año anterior, y en comparación al 5,6 de la Región Metropolitana actual.  También se observa una baja de la confianza de los trabajadores con edades comprendidas entre los 18 y 30 años (de 5,7 en 2024, a 5,3 en 2025), lo que representa un importante foco de atención respecto de la forma en que las empresas están asumiendo su relación con las nuevas generaciones de trabajadores.

Brecha de jerarquía

Una voz de alerta representa la brecha de confianza que se profundiza entre los trabajadores con personas a cargo (jefaturas) respecto de quienes no las tienen. La diferencia aumentó en todas las dimensiones del modelo, especialmente en la “Preocupación por las condiciones laborales” (con personas a cargo, 55% de notas 6 o 7, frente a un magro 27% de aquellos sin personas a cargo).

Al respecto, el desafío para las empresas es que las condiciones de confianza sean diseñadas con todos los trabajadores en mente, para lograr que aquellos que no son jefatura se sientan más considerados en el desarrollo y las condiciones laborales e incrementen sus niveles de confianza.

En ese contexto, la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, señaló que la confianza “habilita la necesaria colaboración para poder avanzar en los desafíos de Chile. Desarrollar instrumentos propios de medición nos permite bajar la pelota al piso y accionar a partir de evidencia y datos para aumentar la confianza organizacional. No solo eso, también el medir posibilita una mirada a largo plazo que permite anticiparnos a los futuros desafíos laborales”.

Carolina Altschwager, Rosario Navarro, Natalia Lidjover

Un nuevo liderazgo

Respecto a las dimensiones de la confianza, la “Capacidad para Manejar Conflictos y Crisis” crece en importancia desde un 14% en 2024, a un 32% en la actual medición. Eso plantea también un reto para los líderes de las organizaciones, a la hora de construir ambientes laborales de confianza. Los trabajadores esperan líderes capaces de navegar las crisis desde el “bien común” (opinión de los entrevistados que subió de 24% a 34% en la medición del 2025).

Para la directora ejecutiva de Almabrands, Carolina Altschwager, “independiente del nivel que ocupemos en una organización, trabajamos con la expectativa de realizarnos, de expresar nuestro talento. En cada trabajador existe el deseo de aportar, de proyectar un futuro y de sentirse valiosos desde su lugar único. Hoy, no hay espacio más esperanzador que el mundo del trabajo, ahí creamos, avanzamos construyendo parte de nuestra trayectoria personal y, al mismo tiempo, el futuro de las organizaciones y del país”.

La directora ejecutiva de Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano y gerenta general de OTIC SOFOFA, Natalia Lidijover, agrega: “al medir sistemáticamente desde 2019, hoy entregamos a las empresas mucho más que una foto del momento; ofrecemos una herramienta de gestión con perspectiva respecto de los cambios que viven las organizaciones. Esto permite pasar a la acción para transformar la confianza en un activo que no solo beneficia a la organización, sino también al país, entendiendo que las empresas son un espacio de encuentro de la sociedad”.

En cuanto a la irrupción de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial generativa, la medición indica que el 66% de quienes respondieron el Pulso está de acuerdo con que la IA mejorará su trabajo, pero estas buenas opiniones bajan a un 52% cuando se les consulta sobre si su empresa les está entregando las herramientas para integrar la IA a sus tareas diarias.

Entre los grupos que más confían dentro de las organizaciones están quienes trabajan en sistema híbrido quienes asignan una nota general de 5,8 a la confianza en sus empresas, respecto de quienes trabajan en formato online (5,4) o en formato presencial (5,4).

El Pulso se ha realizado sistemáticamente desde 2019 y cuenta con un modelo que permite observar las dimensiones que construyen la confianza y cómo esta se articula dentro de las organizaciones.

Ver detalle estudio:

https://s3.us-east-1.amazonaws.com/cdn.oticsofofa.cl/Marketing/2026/pulsoconfianza/Informe-Pulso-Confianza-2025.pdf

 

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente #ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI

Desarrollo Sostenible

VIVAMOS CIRCULAR OBTIENE RECONOCIMIENTO COMO UNA DE LAS PRINCIPALES INICIATIVAS SUSTENTABLES DEL PAÍS

Published

on

El programa impulsado por PepsiCo y ejecutado por Kyklos destaca por su modelo de colaboración público-privada, educación ambiental y resultados concretos en economía circular.

Con presencia en 46 comunas, la iniciativa se consolida como un modelo replicable a nivel nacional.


Vivamos Circular, iniciativa impulsada por PepsiCo y ejecutada por Kyklos, fue reconocida como la ganadora de la categoría “Economía circular e innovación” en la versión número 13 de los Premios Iniciativas Sustentables 2025, organizado por el Hub de Sustentabilidad de La Tercera, destacando por su impacto concreto en economía circular, educación ambiental y trabajo colaborativo.

Con cinco años de trayectoria, el programa ha logrado articular a empresas, municipios, comunidades y organizaciones sociales para enfrentar uno de los principales desafíos del reciclaje en Chile: la valorización de plásticos flexibles y botellas PET. A la fecha, ha recuperado más de 70 toneladas de material, evitando su disposición final en rellenos sanitarios y vertederos,  y contribuyendo a la generación de espacios comunitarios de alto valor social. 

“Este reconocimiento demuestra que las alianzas público-privadas son clave para impulsar y escalar soluciones que integren impacto ambiental, social y desarrollo local. Vivamos Circular es hoy una propuesta con impacto real en las comunidades gracias al trabajo colaborativo que tiene a la educación ambiental como punto de partida, y la participación de todos los actores que compartimos valores y creemos en el compromiso a largo plazo para generar cambios positivos y sostenibles”, comentó Andrea Valdez, Gerente de Impacto Social y Sustentabilidad de PepsiCo Cono Sur.

El modelo de Vivamos Circular combina educación ambiental -con presencia en más de 120 establecimientos educacionales- con infraestructura de recolección y trazabilidad en la valorización del material recuperado, integrando además a recicladores de base mediante programas de  acompañamiento y asesoría.

“Para que un modelo como este funcione, es clave considerar toda la cadena. Uno de los principales desafíos está en la separación en origen, por eso trabajamos con las comunidades para que los materiales lleguen en condiciones adecuadas para su valorización. Además, incorporamos un enfoque de inclusión a través del Centro Inclusivo R de Kyklos, donde personas en situación de discapacidad participan en la segregación de los residuos, fortaleciendo el impacto social del programa”, dijo Carolina Almarza, jefa de proyectos de Kyklos.

Uno de los principales diferenciales de la iniciativa es su capacidad de transformar lo recolectado en soluciones concretas: los plásticos flexibles recuperados son convertidos en ecomadera, material con el que se han construido espacios comunitarios abiertos a la ciudadanía en comunas como Cerrillos, Renca y Pudahuel, mientras que las botellas PET se reincorporan al ciclo productivo mediante procesos de reciclaje “botella a botella” en la planta «CirCCUlar», la primera de este tipo en Chile gracias a CCU, otro de los aliados estratégicos de Vivamos Circular. 

Actualmente, el programa tiene presencia en 46 comunas de la Región Metropolitana y Valparaíso, beneficiando directamente a miles de familias y consolidándose como un modelo escalable que busca seguir ampliando su alcance en los próximos años. 

Vivamos Circular es posible gracias a un modelo de colaboración que integra a múltiples actores. Además de PepsiCo y Kyklos, participan como socios estratégicos Walmart Chile y CCU, junto a organizaciones como Fundación Deporte Libre, municipios, comunidades educativas y recicladores de base. 

Este reconocimiento se enmarca en la estrategia global PepsiCo Positive (pep+), que pone la sostenibilidad en el centro del negocio, impulsando iniciativas que generen impacto positivo tanto en las personas como en el planeta.

El impacto social y ambiental de Vivamos Circular desde 2021:

  • Material recuperado: Más de 70 toneladas de plásticos y botellas PET.

  • Comunidad: 4.120 metros cuadrados de terreno recuperado y transformado en cinco espacios comunitarios. Tres en la comuna de Cerrillos, un punto en Renca y uno en Pudahuel.

  • Población beneficiada directamente: Familias de 46 comunas en la Región Metropolitana y Valparaíso. 

  • Educación: Más de 120 establecimientos educacionales activos por año.

  • Inclusión: + de 60 recicladores base certificados, cinco agrupaciones de reciclaje y los trabajadores del Centro Inclusivo R de Kyklos, como centro de acopio y clasificación.

  • Medio ambiente: Más de 76 toneladas de emisiones de CO2 evitadas.

 

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente #ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI
Continue Reading

Desarrollo Sostenible

PRESIDENTE KAST NOMBRA AL NUEVO DIRECTOR NACIONAL DEL SERVICIO DE BIODIVERSIDAD Y ÁREAS PROTEGIDAS

Published

on

Tomás Saratscheff fue nombrado como director nacional del SBAP, marcando una nueva etapa en el proceso de implementación de la nueva institucionalidad ambiental, que tiene como misión el cuidado de la naturaleza dentro y fuera de las áreas protegidas.


La ministra del Medio Ambiente, Francisca Toledo Echegaray y el subsecretario de la cartera, José Ignacio Vial Barrios, se reunieron con Tomás Saratscheff Bosch luego de que fuera designado por el Presidente de la República, José Antonio Kast, como nuevo director nacional del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP).

La secretaria de Estado comentó que “el Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas tiene un rol muy importante en nuestro objetivo de impulsar un desarrollo sustentable. Su puesta en marcha marca un hito en la historia ambiental del país y queremos que su instalación sea ágil y eficiente. Confiamos en las capacidades de Tomás Saratscheff para conseguir esta meta”, señaló la autoridad.

Tomás Saratscheff es biólogo e ingeniero agrónomo, con especialización en manejo de recursos naturales y políticas públicas. Cuenta con una sólida trayectoria en conservación de la biodiversidad, gestión ambiental y articulación público‑privada, tanto en Chile como a nivel internacional. Se ha desarrollado como Conservation Coach en Sudamérica, África y el Caribe, apoyando procesos de planificación estratégica, fortalecimiento institucional y gestión de áreas protegidas, así como proyectos de conservación de especies amenazadas. Su trabajo se ha caracterizado por integrar enfoques técnicos, sociales y de política pública para mejorar la efectividad de las iniciativas de conservación.

En el ámbito de la gestión pública, cuenta con experiencia institucional al interior de la Corporación Nacional Forestal (CONAF), y también en el Ministerio del Medio Ambiente. En este último, cumpliendo un rol crucial vinculado a la formulación del nuevo marco institucional ambiental.

Hasta abril de 2026, se desempeñó como director de Conservación del Fondo Naturaleza Chile, organización público‑privada orientada a movilizar recursos financieros y estratégicos para la conservación de la biodiversidad y la acción climática en el país. Desde este rol lideró procesos de gobernanza, articulación intersectorial y diseño de mecanismos innovadores de financiamiento ambiental.

“Asumo este desafío en un momento clave para la institucionalidad ambiental del país, que incluye el traspaso de las áreas protegidas y guardaparques desde CONAF, y la instalación de un nuevo estándar en la gestión y cuidado del patrimonio natural del país. Por ello, trabajaremos con sentido de urgencia, rigor técnico y colaboración amplia para consolidar el SBAP y fortalecer la protección efectiva de la biodiversidad en Chile”, comentó el nuevo director nacional del SBAP, Tomás Saratscheff .

El SBAP es una institución pública creada para fortalecer la conservación de la naturaleza en Chile, mediante la gestión del Sistema Nacional de Áreas Protegidas (SNAP), la implementación de instrumentos de conservación dentro y fuera de estas áreas y la coordinación de acciones destinadas a resguardar el patrimonio natural del país. Su principal desafío es integrar bajo un solo sistema el conjunto de áreas protegidas administradas por cinco ministerios distintos, consolidando así una política de Estado en materia de biodiversidad que trasciende gobiernos y garantiza la protección de la naturaleza a largo plazo.

 

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente #ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI
Continue Reading

Desarrollo Sostenible

GREAT PLACE TO WORK: EUROFARMA ELEGIDA LA MEJOR FARMACÉUTICA PARA TRABAJAR  EN CHILE

Published

on

Filial chilena de la multinacional es destacada entre las organizaciones, empresas e instituciones que tienen entre 251 y 1.000 colaboradores


La filial chilena de la farmacéutica brasileña Eurofarma, fue elegida por Great Place To Work entre las mejores empresas para trabajar en Chile, en la Categoría de 251 a 1.000 trabajadores, siendo la única compañía de este rubro en destacar y obtener este importante galardón.

En esta oportunidad, la multinacional farmacéutica obtuvo el cuarto lugar en el ranking general , superando claramente la perfomance del año anterior, oportunidad en que alcanzó el octavo puesto. Así, este nuevo reconocimiento revela la eficacia de sus planes y programas destinados para que todos sus colaboradores desarrollen su máximo potencial personal y laboral.

A nivel global, Eurofarma está presente en 24 países, con cobertura del 100 % en América Latina y liderazgo en el comercio minorista de la región. Mantiene operaciones también en Estados Unidos y África, contando en total con más de 13 mil colaboradores y 11 plantas industriales. 

En años anteriores Great Place To Work la destacó como la Mejor Empresa para Trabajar entre las farmacéuticas de América Latina y el año 2025 la entidad fue galardonada como “El Mejor Lugar para Trabajar para las Mujeres en Chile” en su categoría.

En Chile, la empresa está certificada con la Norma NCH 3262 de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, llevando a cabo un efectivo sistema de gestión para identificar y eliminar los sesgos, prejuicios y estereotipos que aún impiden que la mujer ejerza en plenitud sus potencialidades. En la actualidad casi la mitad de las colaboradoras de Eurofarma en Chile ejerce posiciones gerenciales o de liderazgo y las mujeres conforman la mayor parte del estamento laboral, alcanzando el 56% del total 

La planta en Chile posee de 13.700 metros cuadrados y está localizada en la comuna de Pudahuel, donde produce un millón de unidades mensuales, con un amplísimo margen para aumentar este porcentaje en los próximos años.

Recientemente, la multinacional farmacéutica lanzó oficialmente la edición 2026 de su Guía de Sostenibilidad, un material que traduce, en cifras e iniciativas concretas, el compromiso de la compañía con el crecimiento responsable y la generación de impacto positivo en los países en que está presente, incluido Chile.En nuestro país, junto con obtener diversas distinciones del GPTW y lograr la certificación de energía 100% renovable para sus operaciones en el país, Eurofarma lleva a cabo diversas iniciativas de apoyo a sus colaboradores y la comunidad, como por ejemplo los programas De la mano con la Escuela, Campaña de Invierno, Supervoluntarios, Cadena del Bien y Navidad Solidaria, entre otros.

 

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente #ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI
Continue Reading

Desarrollo Sostenible

EL DESPERTAR DE LA GRAN CORRIENTE DE LA ANTÁRTIDA: ASÍ SE CONFIGURÓ EL MOTOR CLIMÁTICO DEL PLANETAE

Published

on

Un nuevo modelo revela que la apertura de los pasos oceánicos no fue suficiente para activar la Corriente Circumpolar Antártica. Su origen fue mucho más asimétrico y dependiente de los vientos de lo que se creía.

La Corriente Circumpolar Antártica (ACC, por sus siglas en inglés) es, sin duda, el gigante dormido de la hidrodinámica terrestre. Transporta más de cien veces el volumen de agua de todos los ríos del mundo combinados y actúa como una barrera térmica que mantiene a la Antártida congelada. Sin embargo, su origen ha sido durante décadas un rompecabezas para los geocientíficos.

Hasta ahora, la teoría dominante sugería que su formación fue una consecuencia directa de la apertura de los pasos oceánicos de Drake (entre Sudamérica y la Antártida) y de Tasmania (entre Australia y la Antártida).

Sin embargo, un estudio internacional liderado por el Instituto Alfred Wegener (AWI), publicado esta semana en la revista Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), matiza drásticamente esta visión. Según los investigadores, no bastó con que los continentes se apartaran para dejar paso al agua; la corriente necesitó un “empujón” atmosférico preciso y una configuración geográfica específica para empezar a fluir hace unos 34 millones de años, coincidiendo con la transición de un planeta cálido a uno glacial.

La Antártida estaba cubierta de bosques tropicales hace unos 52 millones de años
 

“Para predecir el clima del futuro, es necesario mirar al pasado mediante simulaciones y datos que nos permitan comprender estados climáticos más cálidos y ricos en CO2 que los actuales”, explica Hanna Knahl, modeladora climática del AWI y autora principal del estudio. En aquella época, la concentración de dióxido de carbono rondaba las 600 ppm, un valor que, según los escenarios climáticos más pesimistas, la humanidad podría volver a alcanzar a finales de este siglo.

El equipo de Knahl utilizó simulaciones climáticas de alta resolución con la configuración continental de hace 33,5 millones de años, durante el inicio del Oligoceno. En ese periodo, la Tierra experimentó un enfriamiento drástico, pasando de un estado de “invernadero” (sin apenas hielo) a uno de “nevera” (con casquetes permanentes).

El estudio es pionero al acoplar el comportamiento de la capa de hielo antártica con la dinámica del océano, la atmósfera y las masas terrestres, ofreciendo una imagen mucho más nítida de aquel mundo en transformación.

Los resultados revelan una sorpresa mayúscula: en su “infancia”, la Corriente Circumpolar Antártica no era el anillo perfecto y vigoroso que conocemos hoy. El modelo muestra que, aunque los pasos oceánicos ya estaban abiertos, el Océano Austral estaba dividido en dos sectores completamente distintos.

Mientras que en las regiones del Atlántico y el Índico se registraba una corriente fuerte, el sector del Pacífico permanecía mucho más en calma, lo que sugiere una maduración gradual y asimétrica del sistema.

El papel crucial de los vientos del oeste

La clave de esta activación no estuvo solo en la geología, sino en la meteorología. La investigación confirma que la posición de Australia fue determinante. Solo cuando el continente australiano se alejó lo suficiente de la Antártida, los fuertes vientos del oeste pudieron soplar directamente a través del Paso de Tasmania sin obstáculos terrestres, inyectando la energía necesaria para que la corriente comenzara a circunnavegar el polo sur de forma efectiva.

Solo cuando el continente australiano se alejó lo suficiente de la Antártida, los fuertes vientos del oeste pudieron soplar directamente a través del Paso de Tasmania

“Nuestras simulaciones lo confirman claramente: la corriente solo pudo desarrollarse plenamente cuando los vientos del oeste soplaron directamente por el paso de Tasmania”, señala Knahl. Este hallazgo subraya que la interacción entre el aire y el mar es tan vital para la arquitectura climática como el movimiento de las placas tectónicas.

La importancia de este avance reside en que la ACC no es solo una cinta transportadora de agua, sino un regulador de los gases de efecto invernadero. Al formarse, esta corriente impulsó masivamente la absorción de carbono por parte del océano, reduciendo la concentración de CO2 en la atmósfera y consolidando el clima más frío de la Era Cenozoica, en la que todavía vivimos.

Una herramienta para entender el cambio actual

Las simulaciones que acoplan hielo y clima son extremadamente complejas y representan la vanguardia de la paleoceanografía. Para llevar a cabo este trabajo, el AWI combinó sus departamentos de Dinámica Paleoclimática y Geología Marina con expertos internacionales de Australia y Nueva Zelanda. El resultado es una herramienta que permite interpretar con mayor fiabilidad los cambios que estamos observando hoy en la circulación del Océano Austral.

“Este entendimiento es crucial”, concluye Johann Klages, geocientífico del AWI y coautor del estudio. “La formación de la ACC fue el motor que inició la glaciación permanente de los polos. Conocer cómo se configuró este equilibrio ayuda a entender la vulnerabilidad del sistema actual frente al calentamiento global y la respuesta de los sumideros de carbono oceánicos”.

Referencia:

Hanna Knahl et al, “Configuration of circum-Antarctic circulation at the last green- to icehouse climate transition”, Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) 2026.

 
 

Fuente/SINC/Derechos/ Creative Commons.
Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente #ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI
Continue Reading

Desarrollo Sostenible

SOFOFA, PRIMER ENCUENTRO CON  MINISTRO QUIROZ Y BANCO CENTRAL: “INVERTIR EN CHILE SE VOLVIÓ  DEMASIADO CARO Y COMPLEJO”

Published

on

La presidenta de la SOFOFA, Rosario Navarro, señaló que “para poder entender  una enfermedad como la falta de crecimiento de nuestro país tenemos que  comprender el diagnóstico completo. No solo hay que tomarse una aspirina,  sino también los antibióticos”.  


Más de 300 personas llegaron esta mañana a una  nueva edición del tradicional seminario de la Sociedad de Fomento Fabril  (SOFOFA) “Nuevos Vientos de la Economía”, esta vez bajo el lema “Ajustando  el Rumbo”. La instancia contó con la presencia del ministro de Hacienda, Jorge  Quiroz, y la presidenta del Banco Central, Rosanna Costa, quienes se reunieron  por primera vez para abordar el escenario nacional e internacional, junto con  las proyecciones de las principales variables macroeconómicas. 

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de la presidenta de la entidad gremial, Rosario Navarro, quien hizo un llamado para avanzar en mayor  competitividad tributaria y atraer más inversión. Al respecto señaló “hay que  decirlo con claridad, invertir en Chile se volvió demasiado caro y complejo.  Algunos pensaron que nuestras condiciones naturales nos harían elegibles  para los inversionistas sin hacer mucho esfuerzo”, pero “para poder entender  una enfermedad como la falta de crecimiento de nuestro país tenemos que  comprender el diagnóstico completo. No solo hay que tomarse una aspirina,  sino también los antibióticos”. Enfatizó que las medidas y políticas públicas  deben pensarse de forma integral porque esto va a permitir al país avanzar  con prontitud y visión de futuro. “El empresariado siempre mira a largo  plazo”, añadió Navarro.

Por otra parte, hizo un llamado a seguir impulsando una agenda colaborativa  entre los distintos sectores para enfrentar estos desafíos: “el desarrollo no  depende exclusivamente de un sector, sino de la capacidad de articular  esfuerzos entre el Estado, el mundo privado, la academia y la sociedad civil. Es  esa colaboración la que permite construir soluciones sostenibles en el tiempo,  con una mirada que combine crecimiento, inclusión y estabilidad”. 

Además, Rosario Navarro hizo énfasis en que hoy se deben enfrentar desafíos  en tres frentes distintos: permisología, eficiencia en el uso de los recursos  públicos y fortalecimiento de la confianza. 

Nuevos Vientos es un seminario anual que organiza SOFOFA en conjunto con  la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo, y que se  ha consolidado como una instancia de reflexión y análisis sobre los principales  desafíos económicos que enfrenta el país. 

 

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente #ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI
Continue Reading

Trending

Somos Chile Desarrollo Sustentable primeros en Sostenibilidad / Teléfono: +56 227166421/ E-mail: [email protected] / Copyright © Chile Desarrollo Sustentable / Sostenibilidad CDS./Valor Sostenible