TRABAJADORES DE CODELCO RESPALDAN REDUCCIÓN DE GASTOS Y VALORAN QUE NO INCLUYA DESPIDOS

La FTC dijo que en en una coyuntura de precios del cobre a la baja, es necesario vigorizar los esfuerzos de control de costos.

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Luego que el presidente ejecutivo de Codelco anunciará este viernes un plan de reducción de gastos por US$1.000 millones la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) que agrupa a los sindicatos de la estatal respaldaron el plan y destacaron que no incluya despidos ni cierre de faenas.

«La FTC ha sostenido sistemáticamente que Codelco Chile opera en un mercado del cobre que es global, competitivo, exigente, dinámico, cíclico y volátil. Por ello es fundamental que la corporación  sea una empresa estatal eficiente en el control de costos, maximizando sus aportes al Estado, con visión de largo plazo,  y  defendiendo  su posición de primer productor y empresa líder de la industria mundial de cobre», dijo la Federación en una declaración.

Agregó que en una coyuntura de precios del cobre a la baja, es necesario vigorizar los esfuerzos de control de costos, identificando las oportunidades que este escenario genera, ya sea en aumentos de producción, renegociación de contratos, internalizaciones, mejor gestión en mantenimiento como una actividad estratégica, utilización óptima de los activos y fortalecer el compromiso de todos los estamentos de Codelco en mejorar la gestión, productividad y el buen desempeño de todos y todas.

«En este contexto, respaldamos el plan de reducción de costos anunciado por el presidente ejecutivo de Codelco y valoramos su declaración categórica que dicho plan no implica ni despidos ni mucho menos el cierre de faenas, por motivos coyunturales del precio del cobre, ya que este negocio, por su propia naturaleza, es de largo plazo», sostuvo la FTC.

La FTC, indicó que Codelco debe tener una política de inversiones contra cíclica, por lo tanto este escenario debe servir para impulsar con mayor decisión los proyectos estructurales, de desarrollo y sustentabilidad, asegurando la competitividad de largo plazo de la principal del Estado de Chile.

«Reafirmamos el compromiso histórico de los trabajadores y trabajadoras del cobre con una gestión de excelencia y con el desarrollo estratégico de Codelco, al tiempo que resaltamos nuestra decisión de aportar a la identificación de oportunidades e implementación participativa de  acciones que deriven de este plan. Lo anterior, con el propósito de que Codelco continúe siendo una empresa 100% estatal eficiente, competitiva, social y ambientalmente responsable, líder de la industria mundial del cobre».

Fuente:LaTercera