Innovación & Emprendimiento
Lanzamiento de Reporte de Sustentabilidad 2013: CODELCO INVIRTIÓ 392 MILLONES DE DÓLARES EN SUSTENTABILIDAD
«Estamos comprometidos con maximizar nuestra contribución a Chile, así como con apoyar el desarrollo sustentable de las regiones y comunidades donde operamos. Enfrentamos enormes retos de gestión en sustentabilidad, con una sociedad cada vez más demandante y normativas ambientales más exigentes, por lo que debemos continuar operando con énfasis en la vida de las personas, la producción limpia y el desarrollo de las comunidades»,señaló Thomas Keller, Presidente Ejecutivo de Codelco, en el lanzamiento del Reporte de Sustentabilidad 2013, llevado a cabo hoy en la Casa Matriz.
Codelco presentó públicamente su Reporte de Sustentabilidad, en un evento al que asistieron el Ministro de Medio Ambiente, Pablo Badenier; el Alcalde de Chañaral, Héctor Volta; el Subsecretario de Minería, Ignacio Moreno; el Subsecretario de Bienes Nacionales, Jorge Maldonado; el Presidente del Directorio de Codelco, Gerardo Jofré, junto a otros miembros del Directorio; ejecutivos y profesionales de otras mineras y de Codelco.
Durante su intervención, el Ministro del Medio Ambiente, Pablo Badenier, se refirió a la importancia que las empresas realicen este tipo de informes socio-ambientales. «Para nosotros, como Gobierno, es un orgullo y un honor predicar con el ejemplo que una empresa como Codelco tenga un Reporte de Sustentabilidad de la calidad como el que hoy van a ver ustedes. Creo que es un ejemplo para otras empresas y también es un desafío para que el Ministerio del Medio Ambiente, los servicios públicos que regulan, que tienen competencia en la fiscalización de estas materias, también lo tengan en cuenta. Los reportes de sustentabilidad también son manifestación de la voluntad de querer hacer las cosas mejor».
Badenier también hizo hincapié en la nueva institucionalidad ambiental más exigente y acorde a los nuevos tiempos. «Ustedes como Codelco saben mejor que nosotros que estas materias son difíciles y se están haciendo difíciles porque en este tiempo de implementación de una nueva institucionalidad ambiental, con un servicio de evaluación ambiental más especializado, con una Superintendencia del Medio Ambiente como una institución dedicada a la fiscalización y al cumplimiento fundamentalmente de resoluciones de calificación ambiental y con un ministerio encargado de dictar políticas, planes y programas en temas del medio ambiente, estas materias son complejas porque muchas de estas materias son subjetivas», aseguró el ministro de la cartera medioambiental.
El Reporte de Sustentabilidad 2013 de Codelco es el décimoquinto que entrega la empresa anualmente para informar sobre el desempeño de la Corporación en estos ámbitos.
«El Reporte ha logrado el nivel G4 exhaustivo, que significa que se da cuenta del máximo nivel de contenidos exigidos por Global Reporting Initiative. Además, ha sido verificado externamente y sigue los lineamientos establecidos en el marco para un desarrollo sostenible del International Council on Mining and Metals», explicó Jorge Sanhueza, Gerente de Medio Ambiente y Comunidades.
Mayor inversión ambiental de la década
Codelco ha implementado en sus operaciones y proyectos mineros una nueva estrategia de sustentabilidad que busca transformar su gestión y desempeño en seguridad y salud ocupacional, medioambiental y de relación con las comunidades.
Para llevar adelante este cambio, la empresa puso en marcha desde 2011 dos proyectos estructurales: uno de seguridad y salud ocupacional y otro de medio ambiente y comunidades, que han desarrollado nuevos estándares, herramientas y sistemas de gestión.
Esto se tradujo en una inversión de US$ 392 millones en proyectos ambientales y de seguridad y salud ocupacional en 2013. De ese monto, US$ 211 millones se destinaron a inversiones medioambientales y US$ 181 millones a iniciativas de seguridad y salud ocupacional.
Este monto de recursos es la mayor inversión registrada en Codelco en los últimos diez años en materia ambiental. De esta forma, se redujeron considerablemente las vulnerabilidades socio-ambientales.
Respecto de la inversión socio-ambiental para el año 2014, el Presidente Ejecutivo informó que estos montos «están incluidos en el plan trianual que se ha entregado al dueño, pero se insertan dentro de la trayectoria que hemos venido observando en estos últimos años». Añadió que «la estrategia de Codelco ha sido consistentemente implementada ya hace muchos años. Entonces tampoco es dable esperar cambios muy bruscos en las cifras que hemos venido conversando en las iniciativas que estamos desarrollando. El negocio minero es un negocio de largo plazo donde las consistencias en las estrategias implementadas son la clave del éxito».

En la misma línea, René Aguilar, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, aseguró que «en los próximos años seguiremos esta línea, realizaremos grandes inversiones para continuar esta tarea, en un esfuerzo permanente por mejorar siempre en los temas de sustentabilidad. Ese es un compromiso que hemos asumido con Chile y en el que continuaremos trabajando».
Transformación sustentable
Para definir los contenidos del reporte se realizó un estudio orientado al levantamiento de los temas materiales de Codelco en 2013 a partir de la cadena de valor de la compañía. Este estudio tomó como referencia el listado de aspectos materiales sugerido por Global Reporting Initiative, GRI, junto con el estudio de Partes Interesadas y Reportabilidad realizado por Codelco en 2012.
Entre los principales hitos que se pueden destacar de la gestión en 2013 están los siguientes:
Desempeño económico
Codelco generó excedentes para el Estado de Chile por US$ 3.889 millones en 2013. El año pasado, la Corporación logró revertir la tendencia al alza de los costos de producción, recuperando posiciones entre las empresas más competitivas de la industria. Con este objetivo, se impulsó el Proyecto Estructural de Productividad y Costos que significó menores gastos por US$ 482 millones. Este ahorro ayudó a mantener los excedentes en niveles similares a los de 2012, a pesar de la baja en el precio del cobre.
Seguridad y salud
Se alcanzó la tasa global de accidentes más baja de toda la historia de Codelco, con 1,26 accidentes por millón de horas trabajadas. Sin embargo, se lamentaron 4 accidentes laborales fatales que nos llaman a no bajar los brazos y seguir insistiendo en que nada puede poner en riesgo la vida y la salud de las personas.
Medio ambiente
Durante 2013, por primera vez en la historia de la Corporación, no hubo ningún incidente ambiental grave o muy grave, y se aumentó la recirculación de agua a 76%. Además, Codelco redujo la generación de residuos sólidos en un 20% respecto de 2012.
En cuanto a la fundición ubicada en el barrio industrial de Ventanas, entre los años 2012 y 2013, se disminuyó en 30% la emisión de material particulado, con la implementación de proyectos de mejoramiento de captura. Además, se adoptó la decisión de detener la operación de la planta de metales nobles lo que significó cambiar la cartera de productos. De esta forma se eliminaron todas las emisiones gaseosas y líquidas de dicho proceso.
Comunidades
La gestión en materia de desarrollo comunitario estuvo marcada por la elaboración de guías para la implementación de los estándares de Desarrollo Comunitario, Relaciones Comunitarias y Pueblos Originarios, con el propósito de sistematizar y homologar el trabajo de las ocho divisiones de Codelco con las comunidades de sus áreas de influencia.
Se estableció que la principal forma de relacionarse con las comunidades sea a través de mesas de trabajo en las localidades priorizadas. Estas deben estar integradas por representantes de todas las organizaciones sociales de base, funcionales y territoriales. Durante 2013 las divisiones se relacionaron con un total de 64 mesas de trabajo.
A nivel corporativo, la inversión comunitaria alcanzó US$ 11 millones, a través de 479 proyectos en las localidades vecinas a nuestras faenas.
Energía
El uso y consumo de energía representa cerca del 10% de los costos totales. Por eso Codelco cuenta con un comité que define, orienta y evalúa las decisiones de la empresa en esta materia. Existe un plan corporativo de eficiencia energética, que incluye una norma que obliga a todos los proyectos de inversión a incorporar los criterios de eficiencia energética desde las primeras etapas de diseño y para toda la vida útil del proyecto.
En ese ámbito, uno de los hechos más relevantes fue la construcción y puesta en marcha de la planta termosolar Pampa Elvira Solar, la más grande de su tipo en el mundo, que abastece de energía limpia a la División Gabriela Mistral y le permite reemplazar el 85% del combustible fósil que utiliza para producir cátodos electroobtenidos.
Trabajadores
Uno de los hitos más importantes de 2013 fue consolidar la presencia femenina en Codelco, que alcanzó a un 8,5%. Es la tasa más alta de la industria minera en Chile y equivale a cerca de 1.600 personas. El desafío es seguir aumentando la presencia femenina en la empresa, mediante políticas de atracción, selección y retención de talentos, entregando oportunidades al desarrollo laboral y profesional de las mujeres.
Cómo se elaboró el reporte
«Este año celebramos 15 años identificando y reportando nuestros impactos en materias económicas, ambientales y sociales. Y lo hacemos con la implementación de una nueva visión, cuyos ejes estratégicos son la protección de la vida, eliminando los accidentes fatales y las enfermedades profesionales; el cuidado del medio ambiente, cerrando brechas ambientales existentes en las faenas, y el desarrollo de las comunidades, poniendo en práctica un nuevo modelo de relación con las comunidades vecinas a las operaciones», aseguró René Aguilar, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad.
El documento presentado este lunes contiene el desempeño económico, ambiental y social de la Corporación durante 2013 y fue verificado por la empresa Ernst & Young, cumpliendo los requisitos para ser considerado un Reporte Exhaustivo, de acuerdo a los niveles de conformidad señalados por el Global Reporting Initiative (GRI).
Asimismo, por ser Codelco integrante del International Council on Mining and Metals (ICMM), este reporte sigue los lineamientos establecidos en el Marco para un Desarrollo Sostenible de dicha organización.
El reporte está disponible en www.codelco.com para acceder a todos los datos sustentables de la empresa.
Plan de inversiones
Consultado sobre la capitalización que requiere la empresa para llevar adelante su plan de inversiones, Thomas Keller manifestó que «hemos dicho en forma consistente que la capacidad que tiene Codelco de realizar y materializar su programa de inversiones dependen de la disponibilidad de recursos. En función de esa disponibilidad se hacen o no se hacen los proyectos».
Sobre las cifras e iniciativas que Codelco deberá invertir los años venideros, el Presidente Ejecutivo dijo que «el plan de negocios presentado por el Directorio a consideración del dueño no muestra grandes cambios con lo que hemos estado haciendo en los últimos años. Las cifras son muy parecidas a las que se han informado.. Los proyectos son los mismos y los principios y políticas de financiamiento que ha definido el Directorio desde hace bastante tiempo, también siguen siendo las mismos».
Proceso de respuestas en el proyecto Expansión Andina
Respecto del proyecto Expansión Andina que se encuentra en trámite ambiental, Thomas Keller, señaló que «se continúa trabajando en dar respuestas -esperamos satisfactorias- a todas las inquietudes y observaciones que hemos recibido en el transcurso del proceso de evaluación ambiental y en la participación ciudadana, en particular».
El ejecutivo añadió que «se trata de un proyecto complejo. Siempre hemos estado muy conscientes de eso. Pensamos que nos hemos hecho cargo de las preocupaciones de las comunidades, especialmente de las áreas que vamos a operar y la idea es concretar este proceso de respuestas en julio de este año e insisto que ojalá con los argumentos y con las demostraciones que hagan de este proyecto un proyecto no solo muy bueno desde el punto de vista de generación de excedentes para todos los chilenos y chilenas, sino también de los mayores y mejores estándares medioambientales».
Gerencia de Comunicaciones/CODELCO
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Innovación
CORFO METROPOLITANO ABRE NUEVAS CONVOCATORIAS: HASTA $15 MILLONES PARA EMPRENDER Y $10 MILLONES PARA INNOVAR
A partir del 30 de abril estarán abiertas las convocatorias Semilla Inicia 2026 y Súmate a Innovar Sostenible, dirigidas a emprendimientos y empresas que busquen desarrollar soluciones innovadoras con potencial de crecimiento y sostenibilidad.
A partir de este 30 de abril, desde las 15:00 horas, el Comité de Desarrollo Productivo Regional de Corfo Metropolitano abrirá dos nuevas convocatorias orientadas a fortalecer la innovación y el desarrollo productivo en la Región Metropolitana: Semilla Inicia 2026, dirigido a emprendimientos en etapas tempranas, y Súmate a Innovar – Sostenible 2026, enfocado en empresas que buscan incorporar innovación en sus procesos productivos.
Ambos programas buscan impulsar soluciones innovadoras con impacto económico y territorial, contribuyendo a la diversificación productiva y al fortalecimiento del ecosistema regional de innovación.
Semilla Inicia 2026: apoyo a emprendimientos innovadores
Semilla Inicia es un instrumento que cofinancia la creación y validación de nuevos negocios con potencial de crecimiento, apoyando el desarrollo de emprendimientos en etapas tempranas mediante la validación técnica y comercial de sus propuestas.
En esta convocatoria, el foco estará puesto en el desarrollo de soluciones vinculadas a ciudades inteligentes y en el fortalecimiento de los encadenamientos productivos regionales, promoviendo iniciativas que aporten a territorios más sostenibles, eficientes y conectados.
El programa está dirigido a personas naturales mayores de 18 años y personas jurídicas con fines de lucro, que cuenten con emprendimientos sin ventas o con ventas iniciales y una propuesta de valor innovadora.
Entrega un subsidio de hasta $15 millones por proyecto, financiando hasta un 75% del costo total, para actividades como desarrollo de productos, validación técnica y comercial, y fortalecimiento del modelo de negocio.
Las postulaciones estarán abiertas entre el 30 de abril y el 29 de mayo de 2026.
Súmate a Innovar – Sostenible 2026: innovación para empresas
Por su parte, el programa Súmate a Innovar – Sostenible está orientado a mejorar la productividad y competitividad de las empresas mediante la incorporación de soluciones innovadoras, con foco en el desarrollo productivo sostenible y la economía circular, promoviendo además la adaptación al cambio climático y la valorización de los recursos naturales.
La convocatoria promueve iniciativas que aborden desafíos en ámbitos como:
- Seguridad hídrica
- Energía
- Producción sostenible
Asimismo, fomenta la vinculación entre empresas y entidades colaboradoras, facilitando la implementación de soluciones tecnológicas y la reducción de brechas productivas. El programa está dirigido a personas jurídicas y personas naturales mayores de 18 años que tributen en primera categoría.
Entrega un subsidio de hasta $10 millones por proyecto, financiando hasta un 80% del costo total.
Las postulaciones estarán abiertas entre el 30 de abril y el 1 de julio de 2026.
Charlas informativas y postulación
Ambas convocatorias contemplan charlas informativas online, cuyos detalles e inscripciones serán difundidos a través de las redes sociales de Corfo Metropolitano.
Las personas interesadas podrán revisar las bases, conocer más detalles y postular a través de https://www.corfo.gob.cl/sites/cpp/regiones/metropolitana/
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Innovación
WALMART CHILE ABRE SUS TIENDAS A MÁS DE 1.700 EMPRENDEDORES Y PROYECTA 350 FERIAS EN TODO CHILE
El programa, que desde 2018 ha beneficiado a más de 15 mil emprendedores y generado ventas por sobre los $1.450 millones, convierte los supermercados en espacios de comercialización para negocios locales a lo largo del país.
El lanzamiento de esta nueva edición se realizó en el supermercado Lider Santa Amalia, en la comuna de La Florida, instancia que contó con la participación de la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín.
Más de 1.700 emprendedores de todo Chile podrán vender sus productos directamente en supermercados gracias a una nueva edición de “Hecho en Mi Barrio”, el programa de Walmart Chile que transforma sus tiendas en vitrinas para el emprendimiento, fortaleciendo la economía local y la vinculación con las comunidades.
La iniciativa contempla más de 350 ferias en locales Hiper Líder, Líder Express y SuperBodega aCuenta, desde Arica hasta Puerto Montt, sumando además espacios permanentes en tiendas que permiten dar continuidad a la exhibición y venta de productos.
“Desde Walmart Chile entendemos que ser parte de las comunidades implica una responsabilidad que va más allá del comercio. Por eso, programas como Hecho en Mi Barrio son parte central de quiénes somos: una empresa que cree en el desarrollo económico compartido y en el potencial transformador del emprendimiento, especialmente del emprendimiento femenino”, señaló Ximena Santibáñez, gerente Legal Corporativo de Walmart Chile.
Desde quienes participan, el impacto se vive en primera persona, así lo explicó Claudia Bravo, emprendedora de ANANTA: “abriendo este tipo de espacios, Walmart Chile ayuda mucho a la comercialización que pueden hacer las mujeres. Esto para nosotras es fundamental, si no tenemos cómo mostrar, si no tenemos esta vitrina para que la gente nos conozca, nos vea, donde podamos negociar no nos sirve y Walmart Chile nos da un espacio maravilloso para hacer este proyecto”.
El programa se desarrolla en alianza con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género y SernamEG, reforzando su foco en el emprendimiento femenino y en la generación de oportunidades de autonomía económica. Esta colaboración se enmarca en una trayectoria más amplia de trabajo conjunto entre Walmart Chile y distintas instituciones para promover el desarrollo de pymes y emprendedores en el país.
En la actividad, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, señaló que: “Estamos muy felices de suscribir este convenio ‘Hecho en Mi Barrio’ junto a Walmart y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, donde se implementan espacios para que las emprendedoras puedan presentar sus productos y que comencemos a transitar de un emprendimiento informal a la formalidad. Ese también es el foco de nuestro gobierno, crear más y mejores empleos y también emprendimiento de mano de nuestros programas como ‘Mujer Emprende’ y ‘Mujeres Jefas de Hogar’”.
Desde su creación en 2018, “Hecho en Mi Barrio” ha realizado más de 2.800 ferias a nivel nacional, con la participación de más de 15.000 emprendedores y ventas acumuladas que superan los $1.450 millones. Este recorrido ha permitido impulsar el desarrollo de pequeños negocios en distintas zonas del país.
Con esta nueva edición, Walmart Chile proyecta seguir ampliando este programa y consolidar sus tiendas como un espacio donde emprendedores locales pueden crecer y llegar a más clientes.
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PROGRAMA DE INNOVACIÓN DESAFÍO FUTURO COPEC AVONNI ABRE POSTULACIONES PARA ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR
La iniciativa, organizada por Copec y ForoInnovación, convoca a estudiantes de educación superior de todo Chile a desarrollar soluciones para abordar los principales desafíos que enfrenta el país.
Los proyectos seleccionados podrán acceder a mentorías especializadas y financiamiento para pilotaje y a una experiencia de inmersión internacional.
Copec y ForoInnovación lanzaron “Desafío Futuro Copec Avonni”, un programa de innovación abierta enfocado a estudiantes de educación superior de todo Chile, que busca invitar al talento joven a proponer soluciones reales para los desafíos del país.
«Iniciativas como Desafío Futuro reflejan exactamente el tipo de articulación que buscamos promover: conectar el talento de la educación superior con la empresa y el sector productivo para dar respuesta a las urgencias de nuestro país. Cuando nuestros estudiantes aplican lo aprendido para diseñar soluciones pioneras frente al cambio climático, los nuevos desafíos de empleabilidad digital o el bienestar de las personas, el conocimiento se convierte en innovación con impacto real y valor agregado. Hacemos nuestro el llamado de esta convocatoria, porque estamos convencidos de que cuando la juventud innova, el país avanza», dijo la Subsecretaria de Educación Superior, Fernanda Valdes.
“En Copec creemos en el talento joven y en su capacidad de aportar al desarrollo de Chile. Por eso impulsamos Desafío Futuro, que en su primera versión convocó a casi 400 equipos de estudiantes de todo Chile. Hoy, junto a ForoInnovación, buscamos ampliar ese alcance y seguir abriendo espacios para que ese talento se desarrolle y se transforme en soluciones concretas para el país”, explicó el gerente general de Copec, Arturo Natho.
A partir de este año, la iniciativa se potencia mediante una alianza estratégica con ForoInnovación, organización detrás del Premio Nacional de Innovación Avonni, lo que permitirá ampliar su alcance territorial y fortalecer la excelencia técnica de los proyectos, conectando el talento joven con el ecosistema de innovación del país.
“En ForoInnovación llevamos más de 20 años impulsando una cultura donde innovar no sea la excepción, sino la norma. Con Desafío Futuro buscamos empoderar a los jóvenes, convencidos de que son clave para el desarrollo del país. Este programa busca conectar talento emergente con conocimiento aplicado, oportunidades del sector privado y desafíos reales del territorio, creando un espacio donde las ideas no solo surgen, sino que se concretan y generan un impacto tangible. Porque cuando se trata de innovar, mientras antes, mejor”, expresó Guillermo Carey, Presidente de ForoInnovación.
Desafíos 2026: una mirada al futuro del país
El programa pondrá foco en tres ejes estratégicos que abordan algunos de los principales desafíos de Chile, promoviendo soluciones con impacto social, ambiental y económico.
El primero es “Cambio Climático, Resiliencia y Transición Energética”, enfocado a iniciativas que fortalezcan la adaptación de comunidades frente a eventos climáticos extremos y acelerar la descarbonización, impulsando energías renovables y nuevos vectores como el hidrógeno verde.
“Trabajo y Empleabilidad en la Era Digital”, busca propuestas que utilicen inteligencia artificial y tecnologías emergentes para aumentar la productividad, reducir brechas digitales y fomentar nuevas formas de empleo y economías colaborativas.
Y, finalmente, “Bienestar y Calidad de Vida” con soluciones que reimaginen el entorno urbano, integrando tecnología para mejorar el uso del tiempo, promover la movilidad sostenible y desarrollar experiencias de turismo con propósito.
Convocatoria abierta
La convocatoria está dirigida a estudiantes de pregrado de universidades, centros de formación técnica e institutos profesionales de todo Chile, quienes deberán postular en equipos de entre 2 y 5 integrantes, con respaldo de su casa de estudios. Las propuestas de solución pueden encontrarse en etapas tempranas de desarrollo, ya que el programa está enfocado en el aprendizaje, la iteración y el fortalecimiento de capacidades.
De las iniciativas recibidas, se seleccionarán equipos que avanzarán a una etapa de mentorías, donde recibirán acompañamiento especializado y podrán optar a financiamiento de hasta USD 15.000 para pruebas de concepto, además de una experiencia de inmersión internacional para el equipo ganador.
El lanzamiento de esta convocatoria se realiza tras el cierre de su primera versión en 2025, donde tras recibir casi 400 postulaciones, el equipo Café a la Carta, integrado por Samanta Filún y Camila Hormazábal, estudiantes de la Universidad de La Frontera, se llevó el primer lugar, con un piloto de biotecnología capaz de transformar la borra de café en envases biodegradables, reflejando el tipo de soluciones que el programa busca impulsar: innovaciones con impacto concreto en los desafíos del país.
Los estudiantes interesados, de todas las regiones del país, podrán postular sus proyectos de manera completamente gratuita a través del sitio oficial hasta el 30 de mayo en: https://www.desafiofuturo.cl
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EMPRENDE TU MENTE CONVOCA A MÁS DE 630 ASISTENTES EN SU PRIMER ETMTUESDAY DE 2026.
La nueva edición del EtMtuesday profundizó conexiones entre emprendedores, ejecutivos, inversionistas y representantes corporativos, y generó más de 1.465 conexiones.
La instancia contó con la presencia de la Ministra de Ciencias, Ximena Lincolao.
Estrenando nuevo formato y con foco en liderazgo
Con una propuesta renovada, orientada a fortalecer la calidad de las conversaciones y generar conexiones de mayor valor dentro del ecosistema, Emprende tu Mente dio inicio al ciclo 2026 de los tradicionales EtMtuesday. La actividad, realizada este martes 21 de abril en la sede Vitacura de INACAP y organizada junto a esta institución y Fundación Chile, convocó a más de 630 asistentes y generó más de 1.465 conexiones entre emprendedores, ejecutivos, inversionistas y representantes del mundo corporativo.
La jornada marcó el arranque de una nueva etapa para este espacio, que busca profundizar el intercambio entre emprendedores, ejecutivos, inversionistas y representantes del mundo corporativo. Esta primera edición del año incorporó cambios relevantes en su estructura, con el objetivo de ir más allá del networking tradicional y abrir conversaciones más sustantivas, cercanas y útiles para los asistentes. La instancia, que contó con la presencia de la Ministra de Ciencias, Ximena Lincolao, reafirmó además la relevancia de este tipo de encuentros para el ecosistema.
“Este EtMtuesday ha sido fabuloso. Me voy llena de energía y con muchas ganas de volver. Felicito a Emprende tu Mente y nos vemos en el próximo EtMtuesday. No puedo esperar a noviembre para el EtMday. Felicidades a todos quienes forman parte de esto, en especial a Daniel Daccarett, que es un gran líder”, declaró Ximena Lincolao, Ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación.
Entre las principales novedades estuvo el reemplazo de los tradicionales paneles de conversación por entrevistas en profundidad, un formato pensado para favorecer diálogos con mayor contenido, reflexión y proyección. A ello se sumó un showroom de emprendedores y dinámicas como parrilla pitch y stand up pitch, diseñadas para ampliar las oportunidades de visibilidad, encuentro y colaboración concreta entre startups, corporativos e inversionistas.
“Estoy agradecido de estar haciendo esta actividad en la sede central de INACAP con la infraestructura que tiene, la verdad que es un upgrade maravilloso, y que nos va a permitir impactar muchísimo mejor de acuerdo a nuestro propósito. Además, partir el año, teniendo como speaker a Enrique Ostalé, con el trabajo maravilloso que hizo en Falabella, es un lujo. Estamos emocionados por esta primera etapa”, afirmó Daniel Daccarett, Cofundador de Emprende tu Mente.
Uno de los momentos centrales del encuentro fue la conversación con Enrique Ostalé, ex presidente del directorio de Falabella S.A., conducida por Dominique Rosenberg, fundadora de Tiendas DBS.La instancia permitió poner sobre la mesa una reflexión amplia sobre liderazgo, temática elegida como eje de esta primera edición de 2026 y que atravesó buena parte de la jornada.
En ese sentido, el foco de la conversación estuvo puesto en los desafíos de conducir organizaciones, equipos y proyectos en entornos cada vez más dinámicos, inciertos e interconectados, convocando así miradas valiosas tanto para founders como para ejecutivos y quienes toman decisiones.
«Este primer EtMtuesday del año marca el inicio de un nuevo ciclo en una alianza que hemos construido y fortalecido en el tiempo junto a Emprende tu Mente y su comunidad. Para Fundación Chile, este espacio es clave para seguir conectando emprendimiento, innovación y oportunidades reales de crecimiento, impulsando conexiones que aportan al desarrollo del ecosistema«, aseguró Hernán Araneda, Gerente General de Fundación Chile.
Otro de los cambios respecto de las ediciones de 2025 fue que este EtMtuesday se realizó en la sede Vitacura de INACAP, marcando un cambio de locación respecto de encuentros anteriores realizados en Fundación Chile. El traslado respondió a la búsqueda de un espacio acorde al nuevo formato del evento y a las necesidades de esta nueva etapa, manteniendo el trabajo colaborativo entre las instituciones organizadoras.
“En el corazón de cada emprendedor siempre hay un anhelo por cambiar las cosas para mejor. Eso es algo que todos los emprendedores comparten. Y ¿qué mejor que poder hacerlo con otros?, proyectando ese espíritu de manera colaborativa. Eso es exactamente lo que estamos haciendo, y a lo que se dedica EtM. Estoy muy orgulloso de que esta alianza se proyecte en el tiempo y desde ya quedamos comprometidos para hacer los próximos EtMtuesday aquí en INACAP”, señaló Lucas Palacios, Rector de INACAP.
La renovación de EtMtuesday recoge además los resultados del ciclo 2025, que en sus 4 encuentros sumó más de 1.600 asistentes, además de generar más de 4.000 conexiones, consolidándose como uno de los espacios de conexión especializada más relevantes del ecosistema.
Con esta primera edición del año, Emprende tu Mente reforzó su apuesta por una lógica de encuentro más enfocada en la calidad de las conversaciones, la articulación entre mundos distintos y la generación de valor compartido.
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NAVEGA EL PRIMER CRUCERO HÍBRIDO-ELÉCTRICO DE AMÉRICA CONSTRUIDO EN CHILE
El Magellan Discoverer completó con éxito su paso por el rio Calle Calle, en una etapa previa a sus pruebas en mar abierto. La embarcación de 94 metros de largo, construida por ASENAV con ingeniería 100% valdiviana para Antarctica21, exigió un complejo basculamiento del Puente Cau Cau para cruzar bajo el viaducto.
Este domingo 19 de abril, ASENAV lideró un nuevo hito naval para nuestro país. El Magellan Discoverer –primer crucero de lujo híbrido-eléctrico desarrollado en América para Antarctica21– realizó exitosamente su primera navegación por el río Calle Calle tras completar un recorrido de demostración por el principal torrente de Valdivia.
El barco zarpó desde las dependencias del astillero a eso de las 15:00 horas para iniciar una travesía en la que atravesó puntos emblemáticos de la ciudad, como el Puente Cau Cau y el Puente Cruces. La instancia permitió a la comunidad valdiviana presenciar un momento histórico para la industria naval a nivel nacional, que además exigió una coordinación avanzada con el Ministerio de Obras Públicas de Los Ríos.
Debido a las dimensiones de la nave, que destaca por sus 94 metros de largo (eslora), 17,20 metros de ancho (manga) y 30,5 metros de altura, la maniobra requirió una basculación especializada del Puente Cau Cau a un ángulo mínimo de 30 grados, superando su apertura habitual cercana a los 28 grados. Para ello, se realizaron pruebas técnicas con las embarcaciones Trehuaco y Meridian de ASENAV, con el fin de validar la factibilidad de la operación y asegurar un tránsito seguro de la embarcación.
El gerente general de ASENAV, Fernando Rodríguez, aseguró que “el Magellan Discoverer es un crucero único, construido con ingeniería 100% chilena y equipado con una tecnología de propulsión híbrida-eléctrica sin comparación dentro del continente. Esta primera navegación refuerza la importancia de iniciativas como el Plan Nacional Continuo de Construcción Naval, para consolidar capacidades industriales, desarrollar talento local y proyectar a Chile como una potencia de clase mundial”. El ejecutivo aprovechó además de reconocer el trabajo del equipo que lideró esta compleja maniobra que resultó de manera perfecta, convirtiéndose en un hito no solo para Valdivia, sino también para Chile.
La exitosa ejecución del navío también fue celebrada por Antarctica21, operadora turística mandante del Magellan Discoverer. “Como pioneros e impulsores del turismo antártico de Aero cruceros, estamos muy contentos y orgullosos de que una empresa magallánica y chilena como la nuestra haya logrado concretar este mega proyecto que refleja un esfuerzo conjunto de ASENAV, los armadores y los equipos técnicos y ejecutivos de Antarctica21, que permitirá claramente fortalecer nuestra operación antártica, enfocada en el compromiso con una exploración segura, innovadora y sostenible”, señaló Verónica Peragallo, CEO de Antarctica21.
Por su parte, Carlos Kuschel, ingeniero de diseño de ASENAV, destacó que “esta operación requirió semanas de coordinación con nuestros equipos ingenieriles y con la autoridad marítima, justamente para enfrentar el desafío técnico de alta complejidad que implicaba el paso por el Puente Cau Cau, considerando la envergadura que caracteriza a nuestro buque”.
La navegación correspondió a una etapa clave dentro del proceso de construcción del crucero, previa a sus pruebas en mar abierto, donde se evaluará su desempeño operativo, maniobrabilidad y funcionamiento de sus sistemas bajo condiciones reales. Ahora, la nave permanecerá en la planta número 2 de ASENAV para continuar con la etapa final de construcción de cara a su entrega prevista para septiembre de 2026.
Innovación e ingeniería 100% chilena
El Magellan Discoverer es un proyecto naval inédito que destaca por su estilo boutique similar al de un yate, estructurado en dimensiones de 94 metros de eslora, 17 metros de manga y 30 metros de altura.
La nave incorpora un sistema de propulsión híbrido diésel-eléctrico que permite reducir las emisiones de CO₂, disminuir el ruido submarino y optimizar su eficiencia energética, contribuyendo a la protección de ecosistemas sensibles como la Antártica. Asimismo, cuenta con certificación IMO Tier III, uno de los estándares ambientales más exigentes a nivel internacional.
Con más de 500 personas involucradas y cerca de 27 meses de desarrollo desde su corte de plancha en febrero de 2024, el proyecto marca un avance relevante en la generación de soluciones sostenibles para la industria marítima global desde Valdivia. Por ello, recibió recientemente el máximo galardón en la categoría Naturaleza y Biodiversidad de los Premios Iniciativas Sustentables 2025.
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