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Innovación & Emprendimiento

Premio Nacional Avonni 2015 destacó las iniciativas más innovadoras del año

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Todos se hicieron presentes. El mundo político, académico, empresarial, tecnológico, público y privado se reunió ayer en las instalaciones de TVN para reconocer a los 17 referentes de la innovación chilena que recibieron el Premio Nacional de Innovación Avonni 2015.

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En su novena versión, el premio organizado por la Fundación ForoInnovación, TVN, “El Mercurio” y el Ministerio de Economía con el apoyo de Corfo reconoció 15 categorías concursables, y entregó el Premio Avonni a la Trayectoria Innovadora Anacleto Angelini, que recayó en el empresario vitivinícola Aurelio Montes.

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El ministro de Economía, Luis Felipe Céspedes, encabezó la ceremonia en la que destacó que el Premio Avonni tiene la virtud de que permite trabajar a todos los actores detrás de un objetivo común como país. “Es una oportunidad para que el mundo privado, con sus gerentes y directores, se sume a trabajar en conjunto con la academia, los emprendedores y con el Gobierno en el ecosistema innovador. Este es el diálogo que tenemos que tener, porque es lo que nos va a permitir hacer crecer a nuestro país y generar oportunidades”, dijo.

Por su parte, Isidora Undurraga, directora ejecutiva de ForoInnovación, destacó el aporte de valor que hacen los ganadores, con soluciones disruptivas a problemas actuales: “Innovar es una actitud, y es justamente actitud la que queremos para el Chile de hoy. Nuestros ganadores nos demuestran a diario que se necesita una tremenda dosis de energía para lograr desarrollar, concretar y hacer realidad las buenas ideas”, comentó.

Asimismo, Juan Jaime Díaz, subdirector de “El Mercurio”, explicó que el equipo detrás del galardón está trabajando para levantar proyectos que sean un aporte de valor a la economía del país y al mayor desarrollo de la sociedad. “Estamos convencidos de que la construcción de una cultura de innovación y emprendimiento del país es el pilar importante para alcanzar no solo un país más desarrollado, sino también con más oportunidades para todos”, agregó.

Más de 100 galardonados

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En estos nueve años de existencia, el Premio Nacional de Innovación Avonni ha reconocido unas 115 iniciativas, además de otros 500 proyectos que han quedado finalistas. Asimismo, en 2015, y por segundo año consecutivo, Avonni reconoció también los proyectos más innovadores en regiones.

Bioseal, un servicio que convierte el polvo en suspensión en un material resistente similar al cemento, resultó ganador del Avonni El Sol, que reconoce los mejores proyectos de la zona norte. En tanto, el ganador del Avonni Campomar —que destaca a los emprendimientos de la zona centro— fue NetPositiva.

Se trata de un proyecto que funciona como un modelo de valor compartido de reciclaje de redes de pesca. Finalmente, el Avonni Patagonia —para la zona sur —se lo adjudicó Transporte Fluvial Sustentable, un servicio de taxis solares no contaminantes de Valdivia.

Trayectoria Innovadora Anacleto Angelini: Aurelio Montes

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Tras una destacada trayectoria y éxitos en viñas nacionales, el enólogo Aurelio Montes tenía hambre para desarrollar nuevos productos con valor agregado para el mercado de la época. Su apuesta era que Chile podía llegar mucho más lejos en términos de calidad, apostando con dejar atrás el concepto de que el vino chileno era solo bueno y barato.
Viña Montes fue la primera viña chilena que lanzó vinos de más de US$ 100 por botella. También ha sido la primera en usar flujo gravitacional en sus bodegas; ha sido un actor relevante en el desarrollo del valle de Apalta en Colchagua, y de la técnica de dry farming, como forma responsable con la comunidad y el entorno. Aurelio Montes, a través de su pasión, visión, trabajo y perseverancia, ha logrado generar valor a una industria que en Chile no estaba tan desarrollada. Desde las 15 viñas existentes en 1980, hoy en día se cuenta con más de 220, y Chile se presenta en el mercado global como el quinto exportador más importante de vinos.

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TIC Entel: Musíglota de ClicEduca

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Su gusto por la música llevó a Ricardo Mansilla y su equipo en ClicEduca-Intesis a crear Musíglota, una aplicación que permite aprender idiomas mientras el usuario canta sus canciones favoritas en un dispositivo móvil. En esta plataforma el usuario interactúa con la música que escucha practicando los conceptos de oír, pronunciar y escribir. Luego, la aplicación envía los resultados a una nube donde analiza los resultados, enviando el avance de aprendizaje del usuario.

Educación Facultad de Economía y Empresa UDP: Papinotas

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La tradicional forma de comunicación entre el colegio y los apoderados —libreta de comunicaciones, diario mural o e-mail— ha perdido vigencia en el contexto actual en el que los hábitos de los chilenos han cambiado. En ese contexto, Natalia Espinoza creó Papinotas, un servicio que utiliza mensajes SMS y que propone una nueva forma de comunicarse, en la que las malas notas o conducta no son protagonistas, sino los logros y habilidades de cada alumno, además de ser una vía de comunicación mucho más eficiente y segura.

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Cultura:
1) Festival Puerto de Ideas
2) Nerven & Zellen NZ Canal

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Festival Puerto de Ideas: Con la vocación de descentralizar la cultura, la Fundación Puerto de Ideas, presidida por Chantal Signorio, crea Festival Puerto de Ideas. El evento busca ser una instancia de acercamiento entre creadores, gestores y distintas audiencias, convocando a destacados exponentes nacionales y extranjeros, íconos de la creatividad de la mente y del espíritu humano de nuestros tiempos.

Nerven & Zellen NZ Canal: En 2013, María Siebald creó el grupo de performance Nerven & Zellen, primer proyecto artístico 100% basado en el público sordo, que está estructurado en tres iniciativas distintas: videoclips traducidos a lenguaje de señas, conciertos para personas sordas y Transmisor, un programa de radio.

Ciudad Nueva Aguas Andinas: Santiago Cerros Isla

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Un grupo de siete arquitectas de la Universidad Católica de Chile, Dominique Mashini, Pía Bettancourt, Antonia Besa, Fernanda Ruiz, Ángela Mimica, Etienne LeFranc y María Catalina Picón, decidieron crear en el año 2013 la Fundación Santiago Cerros Isla. La entidad busca, a través de la integración de los 26 cerros isla de la ciudad, dotar a Santiago de 5.600 nuevas hectáreas de parques naturales de baja mantención.

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Alimentación Unimarc: Bocali

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Xaviera Encina, Héctor Láscar y Pedro Iriberry crearon en 2014 la empresa Bocali, la cual produce platos a base de quínoa listos para consumir, los que se distribuyen en diferentes supermercados nacionales. Junto con ser 100% saludable, el producto dura un año sin necesidad de refrigeración.

Servicios: Destácame

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Creada por Jorge Camus y Sebastián Ugarte, Destácame es una plataforma web gratuita, mediante la cual las personas voluntariamente muestran su historial de pago de cuentas. Así, se propone un cambio de paradigma en el uso de los datos personales según la reputación que se construya sobre la base del buen comportamiento de pago de las cuentas de servicios básicos, como luz, agua y teléfono, permitiendo construir un puntaje que muestre que se es un buen pagador.

Innovación Industrial: G10 Click and Lock de Wenco

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La creciente demanda de fruta por parte de mercados que tienen circuitos de transporte exigentes, como Asia y Europa, y que necesitan cajas que sean resistentes pero a la vez atractivas en precio, es lo que motivó a Francisco Sahli y Pedro Chini a la creación de G10 Click and Lock, de la empresa nacional Wenco. Se trata de una caja de plástico cuyo precio es menor a las tradicionales y con mejores prestaciones en toda su cadena de valor.

Emprendimiento Social Colbún: Huertas a Deo

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Raimundo Labbé lidera esta iniciativa que trabaja con pequeños agricultores de la localidad de Curanipe, Séptima Región, a quienes capacita en el manejo sustentable de cultivos y fertilizantes naturales para hacer que su negocio sea rentable y eficiente. El modelo consiste en que el campesino cultiva su terreno y permite la venta de sus productos en verde, ya que distintos clientes se convierten en propietarios de un porcentaje de la cosecha semanal del campesino, asumiendo juntos las épocas fructíferas y escasas de la cosecha.

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Minería: Biolixiviación a Temperatura Ambiente de Biosigma

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Pilar Parada, a través de su empresa Biosigma, logró crear una nueva técnica de biolixiviación a temperatura ambiente para extraer cobre desde especies muy resistentes a los procesos convencionales de flotación o concentración. Las bacterias trabajadas por la biolixiviación de Biosigma son capaces de disolver el hierro y el azufre, liberando el cobre y dejándolo en forma soluble, incluso desde calcopirita, recuperando con esto entre un 30% y 50% más de cobre fino que otros sistemas de biolixiviación disponibles en el mundo y de una forma tres veces más rápida.

Energía de empresas eléctricas: Espejo de Tarapacá de Valhalla

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Juan Andrés Camus y Francisco Torrealba encontraron, al sur de Iquique, el farellón costero adecuado para implementar una central hidráulica de bombeo que permitiera, mediante concavidades naturales, acumular el agua de mar. La innovación no queda ahí: para optimizar y hacer aún más eficiente la instalación de esta particular central hidráulica, se desarrolló paralelamente un proyecto fotovoltaico llamado Cielos de Tarapacá, que alimenta con energía solar la carga energética de la central hidráulica. De esta forma, Espejo de Tarapacá funciona como una gran “batería de agua”, generando una oferta energética estable.

Innovación Pública Laboratorio de Gobierno: Espacio Saludable

.Mediante el programa colaborativo Espacio Saludable, Tresmontes Lucchetti junto con el Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos, la Universidad de Chile y los municipios de Macul, Cerro Navia, Casablanca, Rancagua y Chillán, decidieron combatir la obesidad infantil, entendiendo que es una temática país que se resuelve de forma más efectiva con varios sectores trabajando en conjunto. Espacio Saludable es parte de un proceso integral que incorpora un espacio saludable en las escuelas con un quiosco especial, más juegos para el recreo.

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Diseño: Museo de Historia Natural de Valparaíso

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El Museo de Historia Natural de Valparaíso es el segundo más antiguo de nuestro país, fundado en el año 1878. Sin embargo, tras el violento terremoto y luego incendio de 1906, el inmueble y las colecciones sufrieron un daño irreparable, generando un proceso migratorio de las piezas en reiteradas ocasiones, hasta que en 1988 llegaron al Palacio Lyon.
Desde el año 2003, el diseñador Luis Sebastián Moro, junto con un equipo interdisciplinario compuesto por un oceanógrafo, una artista visual, un diseñador de ambientes, un diseñador industrial, un diseñador gráfico, un arquitecto y un museógrafo, se propuso darle un orden y una nueva identidad para transformarlo en una nueva experiencia de museo en el país.

Recursos Naturales Arauco: Fresh Water

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Un grupo de profesionales multidisciplinarios compuesto por Héctor Pino, ingeniero forestal; Alberto González, diseñador industrial, y Carlos Blamey, ingeniero naval, se propusieron crear una máquina que permitiera aprovechar otro tipo de recursos, como lo es el aire, para aumentar su proporción de agua. Así nace Fresh Water, una máquina que logra generar agua purificada a partir del aire con solo conectarla a una fuente eléctrica de 220V, o bien a través de su propia batería o fuente solar.

Medio Ambiente: Carbonización hidrotermal de Fraunhofer

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La empresa Fraunhofer Chile Research y Lothar Driller aprovecharon la oportunidad de investigar y desarrollar una tecnología única en Chile: la carbonización hidrotermal (HTC), un método que consiste en transformar residuos orgánicos en biocarbón de alta calidad.
Con la HTC se generan beneficios tanto en la gestión de residuos como en determinados sectores industriales, como también en el campo de las energías renovables.

Avonni Salud: Silla de Ruedas Get Up

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Para resolver el problema de hipomovilidad asociado a la silla de ruedas normal, un grupo de amigos kinesiólogos, ex voluntarios de Teletón, quisieron ponerse en las ruedas de sus amigos. Juan Pablo Rodríguez, David Bravo y Francisco Espinoza crearon la silla de ruedas Get Up, que permite a las personas con alguna discapacidad física ponerse y mantenerse de pie.

 

Fuente:El Mercurio 
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Innovación

DESAFÍO “¡DESPEGA AL FUTURO! FIDAE 2026” CONVOCA A STARTUPS A PRESENTAR PROYECTOS DE INNOVACIÓN

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Últimos días para postular

Quedan pocos  días para el cierre de la convocatoria al desafío de innovación abierta impulsado por Caja La Araucana junto a la Fuerza Aérea de Chile para la nueva versión de la feria aeroespacial. 

La invitación va dirigida a las startups tecnológicas con proyectos que utilicen datos satelitales, inteligencia artificial e inteligencia geoespacial y busca dar con soluciones a problemas en minería, agricultura y gestión de desastres.


¿Tienes una startup que usa datos satelitales, inteligencia artificial o tecnología para analizar el territorio? Son los últimos días antes del cierre de inscripciones para el desafío “¡Despega al Futuro! FIDAE 2026”, un concurso de innovación abierto hasta el 27 de marzo que busca emprendimientos tecnológicos capaces de transformar información espacial en soluciones para problemas reales.

La iniciativa fue lanzada por Caja La Araucana junto a la Fuerza Aérea de Chile y la Feria Internacional del Aire y del Espacio (FIDAE) y está dirigida a startups que desarrollen herramientas tecnológicas aplicadas a tres áreas clave: 

  • Minería 4.0 e Inteligencia Geoespacial: soluciones que optimicen procesos, mejoren la gestión territorial o faciliten la toma de decisiones mediante datos satelitales.
  • AgroTech y Resiliencia Climática: tecnologías que contribuyan a mejorar la productividad agrícola y enfrentar los efectos del cambio climático.
  • Gestión de Desastres y Respuesta Rápida: herramientas que permitan anticipar riesgos, monitorear emergencias o mejorar la capacidad de reacción frente a desastres naturales.

La convocatoria estará abierta hasta el 27 de marzo, y los equipos interesados deben completar un formulario online, y presentar su proyecto explicando cómo su tecnología puede aportar en alguno de estos ámbitos.

Una vez cerradas las postulaciones, los proyectos pasarán por un proceso de evaluación técnica y los seleccionados participarán en una final presencial el 10 de abril en FIDAE 2026, la feria aeroespacial más importante de América Latina.

En esa instancia, las startups finalistas expondrán sus soluciones ante especialistas del mundo tecnológico y del ecosistema de innovación.

“Estamos comprometidos con impulsar iniciativas que contribuyan al bienestar de las personas y al desarrollo del país. A través del desafío ‘Despega al Futuro’ y nuestra participación en FIDAE, buscamos conectar la innovación tecnológica con soluciones concretas que aporten valor a las personas, promoviendo el desarrollo de nuevas tecnologías y acercando la innovación y el bienestar a la comunidad”, explica Francisco Sepúlveda, gerente general de Caja La Araucana.

Conoce más detalles en www.laaraucana.cl

 

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Innovación & Emprendimiento

ACLARA LANZA FONDO CONCURSABLE DE 100 MILLONES PARA APOYAR A EMPRENDEDORES

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La iniciativa se enmarca en el trabajo de la Mesa del Fomento al Emprendimiento impulsada por el Gobierno Regional del Biobío, convirtiendo a la empresa en una de las primeras en concretar el llamado a cofinanciamiento público-privado en apoyo a pymes afectadas por los siniestros.

El fondo, que beneficiará a cerca de 100 emprendimientos de Penco y Concepción, contempla dos líneas de apoyo para emprendedores formales y por formalizar, con el fin de contribuir a la reposición de activos productivos y a la recuperación del empleo local.


Con el objetivo de apoyar la reactivación económica de los territorios afectados por los incendios forestales de enero pasado, Aclara Resources Chile -empresa que impulsa el primer proyecto de tierras raras en Chile- anunció el lanzamiento del Fondo Concursable “Programa de Reactivación Productiva” para emprendedores de Penco y Concepción, una iniciativa destinada a apoyar a cerca de 100 dueños de negocios que vieron interrumpidas sus actividades productivas tras la emergencia y contribuir a la recuperación del empleo local.

Los incendios forestales registrados en enero de 2026 impactaron con especial fuerza a la comuna de Penco, particularmente al sector de Lirquén. La emergencia golpeó directamente al ecosistema emprendedor de la zona, compuesto mayoritariamente por micro y pequeñas empresas que constituyen la principal fuente de ingresos para muchas familias del territorio.

Frente a este escenario, el programa busca contribuir a la recuperación del tejido productivo local, facilitando la reposición de maquinaria y equipamiento que permita a los emprendedores formales y por formalizar retomar sus actividades y mantener empleos en la zona. 

«Aclara mantiene una relación estrecha y sostenida con los habitantes de Penco. Desde hace años trabajamos junto a vecinos y organizaciones, construyendo confianza y recibiendo el cariño de la comunidad. La tragedia de los incendios forestales que afectó a la comuna nos impulsó a actuar desde el primer día, apoyando la emergencia con ollas comunes, entrega de ropa, puntos de hidratación y la coordinación de diversas ayudas, aprovechando nuestro conocimiento del territorio. Hoy, en la etapa de reconstrucción, queremos seguir presentes, apoyando de manera colaborativa a los emprendedores de Penco y Concepción afectados por los incendios, en coordinación con sus dirigentes”, señaló Fernando Illanes, Gerente de Asuntos Corporativos y Valor Social de Aclara.

La iniciativa se enmarca en los esfuerzos impulsados por el Gobierno Regional del Biobío, a través de la Mesa del Fomento al Emprendimiento, para promover la recuperación económica de los territorios afectados por los incendios mediante un modelo de colaboración entre el sector público y privado. 

Dos líneas de apoyo para emprendedores

El programa, que consiste en un fondo de 100 millones, fue diseñado para responder a las distintas realidades del ecosistema productivo local y contempla dos líneas de apoyo diferenciadas. La primera está dirigida a emprendedores formales que cuentan con inicio de actividades ante el Servicio de Impuestos Internos y que perdieron sus negocios a causa de los incendios, y consiste en un cofinanciamiento complementario al Programa de Emergencia de Sercotec, con un aporte máximo de hasta $1.900.000 pesos por beneficiario.

La segunda línea está orientada a emprendedores en proceso de formalización, quienes podrán acceder a un subsidio de hasta $500.000 pesos para la compra de maquinaria, herramientas o equipamiento productivo que permita reiniciar sus actividades económicas. 

En total, el programa proyecta beneficiar a más de un centenar de emprendedores de las comunas de Penco y Concepción, fortaleciendo el ecosistema productivo local y promoviendo procesos de formalización empresarial.

Convocatoria abierta durante marzo

Las postulaciones al fondo estarán abiertas hasta el 27 de marzo de 2026, y podrán realizarse de manera presencial en Casa Aclara (Las Heras 565, Penco), o a través de los canales digitales habilitados para el programa.

La administración del fondo estará a cargo del Instituto Regional de Administración de Empresas (IRADE), entidad responsable de gestionar el proceso completo de convocatoria, evaluación de postulaciones, adquisición de activos y seguimiento técnico de los proyectos beneficiados. 


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Innovación

CAF Y LA MUNICIPALIDAD DE VITACURA FIRMAN UN ACUERDO PARA IMPULSAR UN CENTRO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EN CHILE

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El convenio de colaboración fue suscrito durante la visita del presidente ejecutivo de CAF, Sergio Díaz-Granados, a Chile con motivo de la ceremonia del Cambio de Mando Presidencial. El proyecto contempla la creación de un espacio de referencia regional para el emprendimiento, las ciudades inteligentes y la sostenibilidad.


CAF –Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe– y Municipalidad de Vitacura suscribieron un convenio de colaboración orientado al desarrollo conjunto de un Centro de Emprendimiento e Innovación para las ciudades en la comuna de Vitacura, Región Metropolitana. El acto de firma contó con la participación del presidente ejecutivo de CAF, Sergio Díaz-Granados; la alcaldesa de Vitacura, Camila Merino Catalán; y el representante de CAF en Chile, Julián Suárez Migliozzi.

La suscripción del convenio se realizó en el marco de la visita de Díaz-Granados a Santiago para participar de la ceremonia del Cambio de Mando Presidencial. El acto refleja el compromiso de CAF con Chile y su voluntad de fortalecer alianzas con actores subnacionales que impulsen el desarrollo urbano sostenible y la innovación a escala local con proyección regional.

El proyecto contempla la construcción de la nueva sede corporativa de CAF en Santiago, que también albergará el Centro de Emprendimiento e Innovación para América Latina y El Caribe, de la mano de la Municipalidad de Vitacura. El diseño integra criterios de sostenibilidad de alto estándar: el 80% del terreno estará destinado a áreas verdes que se conectarán con el Parque Bicentenario, respetando la morfología del terreno y el entorno urbano. El inmueble contará además con una cubierta vegetal transitable y espacios públicos como galería, auditorio y café, configurándose como un hub multifuncional de innovación y emprendimiento con participación pública y privada.

El Centro tiene por objetivo posicionarse como un referente regional en la incubación y aceleración de empresas emergentes y startups orientadas a mejorar el uso de los espacios públicos, el desarrollo de ciudades inteligentes y la promoción del bienestar comunitario. El diseño y la construcción del edificio estarán a cargo de CAF, que también liderará la gestión del inmueble en su condición de concesionaria, mientras que la operación y administración del Centro se desarrollarán de manera conjunta entre ambas partes.

«Esta firma es una expresión concreta del trabajo que CAF realiza junto a los gobiernos locales de América Latina para construir ciudades más inteligentes, sostenibles e inclusivas. Vitacura tiene las condiciones para convertirse en un laboratorio de innovación urbana con proyección regional, y estamos muy satisfechos de acompañar este proceso desde el diseño hasta la operación del Centro», señaló Sergio Díaz-Granados, presidente ejecutivo de CAF.

“Este acuerdo con CAF es un paso muy importante para proyectar a Vitacura como un polo de innovación urbana en Chile y en la región. Queremos que este centro sea un espacio de encuentro donde emprendedores, sector público y privado colaboren en el desarrollo de soluciones que permitan construir ciudades más inteligentes, sostenibles y con mejor calidad de vida para las personas”, señaló Camila Merino, alcaldesa de Vitacura.

La firma de este acuerdo representa un paso significativo hacia la concreción de un proyecto que busca articular emprendimiento, tecnología y sostenibilidad en beneficio de la comunidad local y de la región en su conjunto.

 

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CONVOCAN A STARTUPS CHILENAS A PRESENTAR PROYECTOS TECNOLÓGICOS EN FIDAE 2026

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El desafío de innovación abierta “¡Despega al Futuro! FIDAE 2026” impulsado por Caja La Araucana junto a la Fuerza Aérea de Chile y la feria aeroespacial, invita a startups tecnológicas a presentar proyectos que utilicen datos satelitales, inteligencia artificial e inteligencia geoespacial para resolver problemas en minería, agricultura y gestión de desastres. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 27 de marzo.


¿Tienes una startup que usa datos satelitales, inteligencia artificial o tecnología para analizar el territorio? Entonces podrías participar en “¡Despega al Futuro! FIDAE 2026”, un desafío de innovación abierta que busca emprendimientos tecnológicos capaces de transformar información espacial en soluciones para problemas reales.

La iniciativa fue lanzada por Caja La Araucana junto a la Fuerza Aérea de Chile y la Feria Internacional del Aire y del Espacio (FIDAE) y está dirigida a startups que desarrollen herramientas tecnológicas aplicadas a tres áreas clave: 

  • Minería 4.0 e Inteligencia Geoespacial: soluciones que optimicen procesos, mejoren la gestión territorial o faciliten la toma de decisiones mediante datos satelitales.
  • AgroTech y Resiliencia Climática: tecnologías que contribuyan a mejorar la productividad agrícola y enfrentar los efectos del cambio climático.
  • Gestión de Desastres y Respuesta Rápida: herramientas que permitan anticipar riesgos, monitorear emergencias o mejorar la capacidad de reacción frente a desastres naturales.

La convocatoria estará abierta hasta el 27 de marzo, y los equipos interesados deben completar un formulario online, y presentar su proyecto explicando cómo su tecnología puede aportar en alguno de estos ámbitos.

Una vez cerradas las postulaciones, los proyectos pasarán por un proceso de evaluación técnica y los seleccionados participarán en una final presencial el 10 de abril en FIDAE 2026, la feria aeroespacial más importante de América Latina.

En esa instancia, las startups finalistas expondrán sus soluciones ante especialistas del mundo tecnológico y del ecosistema de innovación.

“Estamos comprometidos con impulsar iniciativas que contribuyan al bienestar de las personas y al desarrollo del país. A través del desafío ‘Despega al Futuro’ y nuestra participación en FIDAE, buscamos conectar la innovación tecnológica con soluciones concretas que aporten valor a las personas, promoviendo el desarrollo de nuevas tecnologías y acercando la innovación y el bienestar a la comunidad”, explica Francisco Sepúlveda, gerente general de Caja La Araucana.

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Desarrollo Sostenible

GRANDES DESAFÍOS DE CONFIANZA AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES, SOBRE TODO, EN REGIONES Y ENTRE LOS JÓVENES

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Una voz de alerta representa la brecha de confianza que se profundiza entre los trabajadores con personas a cargo (jefaturas) respecto de quienes no las tienen.


Una mantención de los niveles de confianza dentro de las organizaciones de nuestro país muestra el Pulso de Confianza Organizacional, desarrollado por Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano y la consultora Almabrands.

La investigación destaca algunas temáticas importantes a considerar por parte de las organizaciones para evitar el estancamiento y avanzar en este tema, como la capacidad para manejar conflictos y crisis; y la valoración del trabajo híbrido, entre otros.

El estudio aplicado entre trabajadores de empresas de todo el país durante el último trimestre del año pasado, muestra que el índice general de confianza dentro de las organizaciones chilenas se sostuvo con una nota 5,5 (escala de 1 a 7). Esto, en un período marcado por la polarización en debate político-social que caracterizó el segundo semestre de 2025, o la adaptación a los cambios legislativos que han impactado al mundo laboral.

En Regiones se observa una nota de 5.4, una baja respecto del 5,7 del año anterior, y en comparación al 5,6 de la Región Metropolitana actual.  También se observa una baja de la confianza de los trabajadores con edades comprendidas entre los 18 y 30 años (de 5,7 en 2024, a 5,3 en 2025), lo que representa un importante foco de atención respecto de la forma en que las empresas están asumiendo su relación con las nuevas generaciones de trabajadores.

Brecha de jerarquía

Una voz de alerta representa la brecha de confianza que se profundiza entre los trabajadores con personas a cargo (jefaturas) respecto de quienes no las tienen. La diferencia aumentó en todas las dimensiones del modelo, especialmente en la “Preocupación por las condiciones laborales” (con personas a cargo, 55% de notas 6 o 7, frente a un magro 27% de aquellos sin personas a cargo).

Al respecto, el desafío para las empresas es que las condiciones de confianza sean diseñadas con todos los trabajadores en mente, para lograr que aquellos que no son jefatura se sientan más considerados en el desarrollo y las condiciones laborales e incrementen sus niveles de confianza.

En ese contexto, la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, señaló que la confianza “habilita la necesaria colaboración para poder avanzar en los desafíos de Chile. Desarrollar instrumentos propios de medición nos permite bajar la pelota al piso y accionar a partir de evidencia y datos para aumentar la confianza organizacional. No solo eso, también el medir posibilita una mirada a largo plazo que permite anticiparnos a los futuros desafíos laborales”.

Carolina Altschwager, Rosario Navarro, Natalia Lidjover

Un nuevo liderazgo

Respecto a las dimensiones de la confianza, la “Capacidad para Manejar Conflictos y Crisis” crece en importancia desde un 14% en 2024, a un 32% en la actual medición. Eso plantea también un reto para los líderes de las organizaciones, a la hora de construir ambientes laborales de confianza. Los trabajadores esperan líderes capaces de navegar las crisis desde el “bien común” (opinión de los entrevistados que subió de 24% a 34% en la medición del 2025).

Para la directora ejecutiva de Almabrands, Carolina Altschwager, “independiente del nivel que ocupemos en una organización, trabajamos con la expectativa de realizarnos, de expresar nuestro talento. En cada trabajador existe el deseo de aportar, de proyectar un futuro y de sentirse valiosos desde su lugar único. Hoy, no hay espacio más esperanzador que el mundo del trabajo, ahí creamos, avanzamos construyendo parte de nuestra trayectoria personal y, al mismo tiempo, el futuro de las organizaciones y del país”.

La directora ejecutiva de Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano y gerenta general de OTIC SOFOFA, Natalia Lidijover, agrega: “al medir sistemáticamente desde 2019, hoy entregamos a las empresas mucho más que una foto del momento; ofrecemos una herramienta de gestión con perspectiva respecto de los cambios que viven las organizaciones. Esto permite pasar a la acción para transformar la confianza en un activo que no solo beneficia a la organización, sino también al país, entendiendo que las empresas son un espacio de encuentro de la sociedad”.

En cuanto a la irrupción de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial generativa, la medición indica que el 66% de quienes respondieron el Pulso está de acuerdo con que la IA mejorará su trabajo, pero estas buenas opiniones bajan a un 52% cuando se les consulta sobre si su empresa les está entregando las herramientas para integrar la IA a sus tareas diarias.

Entre los grupos que más confían dentro de las organizaciones están quienes trabajan en sistema híbrido quienes asignan una nota general de 5,8 a la confianza en sus empresas, respecto de quienes trabajan en formato online (5,4) o en formato presencial (5,4).

El Pulso se ha realizado sistemáticamente desde 2019 y cuenta con un modelo que permite observar las dimensiones que construyen la confianza y cómo esta se articula dentro de las organizaciones.

Ver detalle estudio:

https://s3.us-east-1.amazonaws.com/cdn.oticsofofa.cl/Marketing/2026/pulsoconfianza/Informe-Pulso-Confianza-2025.pdf

 

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