La nueva estrategia corporativa profundiza el compromiso con la acción climática, la regeneración de sus ecosistemas, el bienestar de las personas y el trabajo colaborativo con comunidades, proveedores, clientes y consumidores.

Viña Concha y Toro presentó su nueva Estrategia de Sustentabilidad Corporativa 2026-2030, una hoja de ruta que establece objetivos concretos para avanzar en la integración de la sustentabilidad en su cadena de valor. La estrategia demuestra el foco de la compañía en materias ambientales, sociales y de relación con sus distintos grupos de interés.

Uno de los principales compromisos de esta nueva etapa del programa Descorcha un Futuro Mejor, es avanzar en la reducción de las emisiones de carbono. La compañía se propone reducir al menos un 42% sus emisiones de CO₂ al 2030 y alcanzar cero emisiones netas al 2040, impulsando acciones de disminución en sus distintas operaciones y filiales.

La estrategia también profundiza el trabajo en agricultura regenerativa, con el objetivo de implementar estas prácticas en el 100% de la superficie agrícola propia del holding al 2030. Estas acciones buscan favorecer la salud de los suelos, la flora y la fauna, contribuyendo además a reducir las emisiones asociadas a la actividad agrícola. En este ámbito, la meta es alcanzar una reducción de 30,3% de las emisiones vinculadas a la actividad agrícola y al uso de la tierra al 2030.

Además, en economía circular, la empresa se propuso avanzar desde la gestión de residuos hacia soluciones de ecodiseño que permitan prevenir su generación desde el diseño de los productos.

En materia de abastecimiento responsable, Viña Concha y Toro implementará progresivamente criterios ambientales y sociales en la evaluación de sus proveedores, con la meta de que al 2030 el 100% de sus proveedores significativos sean evaluados bajo criterios ESG, promoviendo además planes de acompañamiento que permitan impulsar mejoras en su desempeño.

Con esta hoja de ruta, Viña Concha y Toro busca profundizar el camino iniciado durante el ciclo anterior y avanzar hacia una gestión de sustentabilidad cada vez más integrada al negocio, con metas medibles y una mirada que incorpora a las distintas áreas de la compañía, sus filiales y los actores que forman parte de su cadena de valor.

Conoce más acá.

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
www.twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible, #MedioAmbiente 
#ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI

El 26 de junio, Samsung Electronics publicó la edición 2026 de su Informe de Sostenibilidad.

El documento detalla las principales estrategias y logros ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de Samsung, en un momento en que la empresa trabaja para cumplir con sus responsabilidades corporativas y construir las bases para un crecimiento sostenible frente a los cambiantes riesgos geopolíticos y el rápido avance de la IA. En particular, el informe destaca el progreso en la gestión del agua a través de un marco de administración sistemática en los sitios de fabricación globales e iniciativas para conservar los ecosistemas acuáticos.

Medio Ambiente

Bajo la Nueva Estrategia Ambiental anunciada en septiembre de 2022, Samsung mantiene su compromiso de alcanzar cero emisiones netas de Alcance 1 y 2, maximizar la circularidad de los recursos y abordar los desafíos ambientales mediante la innovación tecnológica.

• División Device eXperience (DX): Como parte de su objetivo de lograr cero emisiones netas de Alcance 1 y 2 para 2030, la división DX realizó la transición del 94.8% de su consumo total de energía a fuentes renovables para finales de 2025. La división también redujo el consumo de energía en un promedio del 34.4% en comparación con 2019, aplicando tecnologías de alta eficiencia energética en sus modelos de productos más representativos.¹
• Circularidad y Gestión del Agua: La División DX aumentó la proporción de plástico reciclado utilizado en componentes plásticos en todos los productos al 33.7%² y obtuvo la máxima calificación de validación de UL Solutions de Cero Residuos al Vertedero en todos los sitios de fabricación globales. Además, la división alcanzó una tasa de reposición de agua del 67.2% en 2025, avanzando hacia su meta de reponer el 100% del consumo global de agua para 2030.
• División Device Solutions (DS): Continuó sus esfuerzos para alcanzar cero emisiones netas de Alcance 1 y 2 para 2050, introduciendo tres sistemas catalíticos regenerativos adicionales y mejorando la eficiencia energética de los equipos. La división también avanzó en tecnologías de bajo consumo para cumplir con sus metas de reducción de consumo de energía en memorias, lo que permitió la comercialización oportuna de productos más eficientes energéticamente, como HBM4 y PM1763. Para 2030, la división planea mejorar la eficiencia energética de sus productos HBM y SSD para servidores en 2.5 y 4 veces, respectivamente, brindando a los clientes soluciones de infraestructura de IA optimizadas.
• Enfoque Water Positive: La División DS adoptó un enfoque hídrico positivo destinado a reponer más agua de la que consume, restaurando aproximadamente 240,000 toneladas de recursos hídricos.

Social y Gobernanza

Samsung continúa fomentando un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, con el objetivo de lograr cero accidentes graves y la tasa de lesiones con tiempo perdido más baja a nivel global para 2030.

• Cadena de Suministro: Samsung amplió el alcance de sus auditorías de terceros para incluir a 122 proveedores de primer nivel y 39 de segundo nivel. La compañía también lanzó el Comité de Sostenibilidad de la Cadena de Suministro a finales de 2025 para abordar problemas en toda la cadena, incluidos los derechos laborales, la gestión ambiental y la seguridad y salud ocupacional.
• Ciudadanía Corporativa: Samsung llevó a cabo una variedad de programas de responsabilidad social empresarial para apoyar a las futuras generaciones y fortalecer a las comunidades. La Samsung Software·AI Academy for Youth (SSAFY), el programa insignia de desarrollo de talento de la compañía, ayudó a capacitar a aproximadamente 2,000 jóvenes profesionales del software. Samsung Hope Stepping Stone —un programa que apoya la estabilidad de vivienda y la preparación futura de jóvenes que buscan la independencia— abrió un centro en Incheon en 2025, elevando el número total de centros a 16 y brindando apoyo a 15,092 personas en todas sus ubicaciones.

El informe de este año se alinea con los estándares globales de divulgación y está integrado con el sitio web de Sostenibilidad de Samsung para mejorar su accesibilidad.

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
www.twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente 
#ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI

La marca de diseño nacional obtuvo por primera vez el sello de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero entregado por el Ministerio del Medio Ambiente, uno de los principales hitos de su Reporte de Sostenibilidad 2025.

Casaideas presentó su Reporte de Sostenibilidad 2025, hito que marca el cierre de su primer ciclo de metas (2020-2025) y consolida avances en cuatro áreas: huella de carbono, proveedores, certificaciones y relacionamiento comunitario.

Uno de los avances más destacados es que, por primera vez, se obtuvo el sello de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero otorgado por el Ministerio del Medio Ambiente, a partir de un proyecto implementado por la compañía. 

En tanto, por segundo año consecutivo, Casaideas alcanzó el 100% de cumplimiento de su plan de auditorías a las fábricas de sus proveedores, reafirmando su compromiso con los estándares de calidad, sostenibilidad y el respeto de las condiciones laborales y legales en toda su cadena de suministro. Este proceso se revisa y actualiza anualmente, asegurando una supervisión permanente y alineada con los criterios de la compañía.

En materia de certificaciones, se cumplieron dos de las tres metas definidas para el periodo, vinculadas a estándares voluntarios como FSC, libre de BPA y OEKO-TEX. Estas metas buscan avanzar en una oferta de productos que incorpore criterios de sostenibilidad, trazabilidad y seguridad para las personas. La meta que no fue alcanzada corresponde a OEKO-TEX, certificación vinculada a productos textiles libres de sustancias químicas nocivas, eje en el que estará el foco de trabajo para alcanzar el estándar lo antes posible.   

El reporte también destaca avances en relacionamiento comunitario, área en la que se consolidó el foco en infancia y tenencia responsable de mascotas, mediante voluntariados y jornadas de adopción. Durante el periodo, además, se avanzó en la estandarización de criterios entre países en los que está presente Casaideas y en una mayor profesionalización de las acciones comunitarias.

Francisca Leiva, gerente de Sostenibilidad de Casaideas, señaló que “este año marca un hito importante porque cerramos el primer ciclo de nuestra estrategia de sostenibilidad y pudimos dimensionar con mayor claridad los avances logrados y los desafíos que aún tenemos por delante. Llegar a esta primera meta nos permite mirar el camino recorrido, aprender de lo que funcionó y también identificar dónde debemos seguir trabajando. Ahora comienza una segunda etapa enfocada en la mejora continua, con la convicción de que no vamos a retroceder en lo avanzado, sino a seguir profundizando nuestro compromiso y elevando nuestros estándares”. 

Con estos resultados, Casaideas inicia una nueva etapa de trabajo orientada en lo que ya se logró, pero también hacerse cargo de las brechas identificadas para seguir fortaleciendo los procesos internos en materia de sostenibilidad.

Report: https://headless.casaideas.cl/media/pdf/sostenibilidad/reporte-sostenibilidad-casaideas-2025.pdf

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
www.twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente 
#ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI

La compañía presentó su Reporte de Sostenibilidad 2025, que reúne los principales avances en descarbonización, economía circular, desarrollo local y desarrollo de personas, junto con un trabajo de fortalecimiento de la medición y la gestión del impacto en Chile, Perú y Colombia

Con una operación de más de 100 tiendas en Chile, Perú y Colombia, Falabella Retail dio a conocer su Reporte de Sostenibilidad 2025, documento que recoge los principales avances y aprendizajes del año en materia ambiental, social y de desarrollo de personas.

Uno de los principales resultados del período fue la reducción de 38% de las emisiones de Alcance 1 y 2 respecto del año anterior, impulsada por medidas de eficiencia energética, el aumento del uso de energía renovable y mejoras en la operación de tiendas y centros logísticos. Asimismo, la compañía logró desviar de vertedero el 68% de sus residuos no peligrosos.

A ello se suma el fortalecimiento de iniciativas vinculadas a la economía circular. Durante 2025, el 98% de las tiendas de Falabella Retail contó con servicios de recuperación textil, avanzando en su objetivo de extender la vida útil de las prendas y promover nuevos hábitos de consumo.

“La sostenibilidad no se trata de sumar iniciativas, sino de generar impactos medibles y consistentes en el tiempo. Durante 2025 nos enfocamos en fortalecer nuestra gestión, mejorar la medición y tomar decisiones más claras respecto de dónde podemos generar mayor impacto para las personas, las comunidades y el medio ambiente”, señaló Malena Marcalle, gerenta de Sostenibilidad de Falabella Retail.

Los avances también se reflejaron en el ámbito social. El programa Haciendo Escuela, que impulsa el desarrollo educativo en establecimientos de Chile, Perú y Colombia, benefició a más de 87 mil estudiantes durante el año, mientras que el 79% de los participantes mostró mejoras en su desempeño educativo.

Por su parte, Fuertes y Fantásticas, iniciativa orientada a potenciar la autonomía económica de las mujeres, asesoró a 171 participantes durante 2025, incorporando una nueva línea orientada al fortalecimiento del emprendimiento femenino.

En materia de diversidad e inclusión, la compañía alcanzó un 47% de participación femenina en cargos de Top y Middle Management y un 37% en posiciones de Top Management, consolidando el avance de mujeres en espacios de liderazgo.

“Los desafíos siguen siendo importantes, pero hoy contamos con una hoja de ruta más clara y con mejores herramientas para entender dónde podemos generar el mayor impacto. Ese seguirá siendo el foco de nuestro trabajo”, agregó Marcalle.

El Reporte de Sostenibilidad 2025 reúne los principales avances, desafíos y metas de Falabella Retail en sus tres pilares estratégicos: +Verde, Desarrollo Local y Talento Transformador.

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
www.twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente 
#ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI

La compañía alcanzó que un 91% de sus materiales sean reciclados o de origen sostenible y redujo significativamente en un 41% sus emisiones, avanzando hacia un modelo de crecimiento más sostenible.

H&M Group publicó su Informe Anual y de Sostenibilidad 2025, donde detalla su desempeño durante el último año, evidenciando avances en su estrategia para reducir su impacto ambiental a través de la disminución de emisiones, el uso de materiales más sostenibles y una mayor eficiencia en el uso de recursos.

Durante 2025, la compañía continuó fortaleciendo su base para el crecimiento a largo plazo, impulsada por una mejora en su rentabilidad, una evolución positiva en las ventas y el fortalecimiento de sus marcas y propuesta hacia el cliente. Estos avances se dieron en paralelo a un progreso sostenido en su agenda climática y de sostenibilidad.

Entre los principales resultados, H&M Group alcanzó un 91% de materiales reciclados o de origen sostenible en sus productos, de los cuales un 32% corresponde a materiales reciclados, superando anticipadamente su meta para 2025. Este avance responde a su estrategia de reducir la dependencia de recursos vírgenes y avanzar hacia un modelo más circular.

En materia climática, la compañía logró reducir en un 41% sus emisiones de gases de efecto invernadero en operaciones propias, y en un 34,6% en su cadena de valor, en comparación con 2019. Estos resultados la posicionan en línea con el objetivo de alcanzar la cero emisión al 2040. 

Asimismo, la compañía destinó aproximadamente 250 mil millones de pesos chilenos a iniciativas de descarbonización e innovación en materiales, impulsando soluciones orientadas a reducir el impacto ambiental en su cadena de suministro. En este contexto, se registraron avances relevantes como la disminución del uso de carbón en fábricas proveedoras y el aumento del uso de energías renovables.

“Estamos fortaleciendo nuestra propuesta y demostrando que el crecimiento, la rentabilidad y la reducción de emisiones pueden ir de la mano. En 2025 seguimos avanzando de manera importante hacia nuestras metas de largo plazo: aumentamos la rentabilidad, la tendencia de ventas fue positiva y logramos reducir nuestras emisiones de CO₂”, señaló Daniel Ervér, CEO de H&M Group.

En el ámbito hídrico, H&M Group redujo en un 22,8% el uso de agua dulce en procesos industriales, superando su objetivo establecido para 2025, al tiempo que reforzó sus estándares en gestión química y tratamiento de aguas.

La transición hacia una economía circular también mostró avances, con la expansión del negocio de reventa a 26 mercados y el fortalecimiento de programas de recolección de prendas, que permitieron recuperar miles de toneladas de textiles para su reutilización y reciclaje.

“Seguimos profundamente comprometidos con avanzar en nuestra agenda de sostenibilidad y generar un impacto positivo en toda la industria. Durante 2025 redujimos las emisiones de CO₂, aumentamos el uso de materiales reciclados y disminuimos el consumo de agua dulce. Con una hoja de ruta clara, continuamos trabajando para desacoplar el crecimiento del uso de recursos y de las emisiones, al mismo tiempo que apoyamos a las personas y comunidades”, afirmó Leyla Ertur, Chief Sustainability Officer de H&M Group.

Con estos resultados, H&M Group reafirmó su compromiso con una estrategia basada en la integración de la sostenibilidad en el negocio, buscando generar valor a largo plazo y contribuir a una transformación estructural de la industria de la moda.

Chile Desarrollo Sustentable 
www.chiledesarrollosustentable.cl 
www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS 
twitter.com/CDSustentable 
#CDSustentable , #Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente #ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI