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Desarrollo Sostenible

Scotiabank Chile recibe por cuarto año consecutivo certificación Top Employer 2026

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Scotiabank Chile obtiene la certificación Top Employer, destacando en sustentabilidad, bienestar, diversidad e innovación digital, y reafirmando su compromiso con ofrecer un entorno laboral flexible, inclusivo y centrado en las personas.


Scotiabank Chile ha sido certificado nuevamente como Top Employer 2026 por el Top Employers Institute, consolidando su posición como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y reafirmando su compromiso con las personas, la innovación y la cultura inclusiva.

Este reconocimiento internacional, que evalúa las mejores prácticas de Recursos Humanos en seis dimensiones estratégicas, posiciona al banco por cuarto año consecutivo entre las organizaciones líderes en gestión de personas.

Resultados destacados

En la edición 2026, Scotiabank fue nuevamente destacado en la Certificación Top Employer, superando el benchmark en áreas clave que reflejan su estrategia centrada en las personas y la transformación digital: Sustentabilidad (98,02%), Recursos Humanos Digital (97,33%), Bienestar (95,89%), Diversidad, Equidad e Inclusión (90,36%).

Estos resultados confirman el liderazgo del banco en prácticas que promueven un entorno flexible, diverso y sostenible, alineado con los objetivos del negocio y el bienestar de sus colaboradores.

Fortalezas que nos diferencian

El análisis del Top Employers Institute destaca que Scotiabank sobresale en:

Modelamiento organizacional y transformación digital, con puntajes superiores al benchmark en Organization & Change, Digital HR y Work Environment, gracias a iniciativas como la optimización de la experiencia del empleado para el trabajo remoto y la formación en liderazgo para el cambio.

Bienestar y compromiso, con prácticas sólidas en escucha activa, reconocimiento y beneficios integrales, que refuerzan la cultura de cuidado y cercanía.

Sostenibilidad e inclusión, integradas en la estrategia del banco, con programas de voluntariado, participación comunitaria y políticas que vinculan la remuneración ejecutiva a objetivos de sostenibilidad y DEI.

Este logro reafirma nuestro compromiso con crear un lugar donde cada persona pueda crecer y aportar. Ser Top Employer por cuarto año consecutivo nos desafía a seguir innovando en prácticas que promuevan la inclusión, el bienestar y la sostenibilidad”, señaló Fernanda Brignoni, VP de Gestión de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos.

El CEO de Top Employers Institute, Adrian Seligman, comenta: “La obtención de la certificación Top Employer Chile para 2026 refleja la dedicación de Scotiabank a la creación de un lugar de trabajo excepcional que potencia un rendimiento empresarial sostenido. La alineación consistente entre su estrategia de personas y los objetivos de la organización, combinada con su compromiso con la mejora continua, demuestra el impacto de sus prácticas transformadoras. Estamos orgullosos de reconocer a Scotiabank por su significativa contribución a un mundo mejor del trabajo en Chile”.

Sobre la certificación

La certificación Top Employer se otorga tras una evaluación exhaustiva basada en el HR Best Practices Survey, que abarca aspectos como estrategia de personas, atracción y desarrollo de talento, bienestar, diversidad e inclusión. En Chile, solo cuatro bancos han obtenido esta distinción, lo que posiciona a Scotiabank como referente en la industria financiera.

El Top Employers Institute es la autoridad global en certificación y benchmark en materia de Recursos Humanos. En 2025, el programa certificó a casi 2.500 organizaciones en 131 países, impactando positivamente en la vida de más de 14 millones de empleados en todo el mundo.

 

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Conversación

LA HUELLA QUE DEJA EL LITIO DE LAS BATERÍAS EN LOS OCÉANOS

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Su imagen está asociada a un futuro limpio y descarbonizado. Sin embargo, como ocurre con muchos avances tecnológicos, su uso masivo plantea una pregunta incómoda: ¿qué ocurre con el litio cuando acaba en el medio ambiente, especialmente en el mar?

Estudios recientes realizados con organismos marinos muestran que este metal, considerado durante mucho tiempo poco problemático, puede dejar una huella biológica relevante en los ecosistemas marinos, incluso a concentraciones similares a las que ya se detectan en la naturaleza.

A diferencia de otros metales ampliamente estudiados, como el mercurio o el plomo, el litio no suele figurar en los listados clásicos de contaminantes ambientales. Su impacto ecológico ha recibido mucha menos atención. Sin embargo, su producción se ha disparado en las últimas décadas y su tasa de reciclaje sigue siendo baja

Gran parte del litio acaba en vertederos o se libera a través de aguas residuales, que los sistemas de depuración no eliminan eficazmente. Esto facilita que alcance ríos, estuarios y océanos. En condiciones naturales, las concentraciones de litio en el agua de mar son bajas. Pero en zonas con fuerte presión humana o cerca de explotaciones mineras se han registrado valores notablemente más altos.

La cuestión es si estas concentraciones, sin ser letales, pueden afectar a la salud de los organismos marinos a largo plazo. Para disipar dudas, distintos estudios han utilizado especies clave de la cadena trófica marina, como copépodos, erizos de mar, quisquillas, mejillones o poliquetos. Su diversidad en estrategias alimentarias y fases del ciclo vital permite evaluar mejor los efectos del contaminante en diferentes niveles del ecosistema.

El litio no siempre provoca efectos inmediatos o visibles. En muchos casos, las concentraciones actuales no causan mortalidad masiva en los organismos marinos, pero sí generan efectos subletales que pueden comprometer su salud a largo plazo.

En concreto, producen alteraciones en enzimas relacionadas con el estrés oxidativo, en procesos de detoxificación y en mecanismos asociados al sistema nervioso. Tal y como ya se ha visto en investigaciones anteriores y también en las nuestras, en embriones de erizo de mar, la exposición al litio puede ralentizar el desarrollo o inducir malformaciones, incluso cuando no se produce la muerte de los organismos.

El efecto del litio no depende únicamente de la concentración, sino también del tiempo de exposición. A medida que pasan las semanas, las respuestas biológicas se vuelven más intensas y afectan a niveles cada vez más complejos, tanto bioquímicos como enzimáticos, pasando por alteraciones celulares, hasta daños visibles en tejidos.

Cuando todos estos indicadores se analizan de forma conjunta, el resultado es claro: el estrés biológico aumenta de manera progresiva y sostenida. Es decir, exposiciones prolongadas a litio, incluso en niveles moderados, pueden generar efectos acumulativos.

Este tipo de impactos, menos evidentes pero persistentes, plantea un riesgo ecológico importante, ya que puede afectar a la reproducción, el crecimiento y la supervivencia de las especies. A largo plazo, los cambios pueden alterar el equilibrio de los ecosistemas y el funcionamiento de las cadenas tróficas.

Además, estos resultados cuestionan la idea de que todos los materiales asociados a la transición energética sean ambientalmente inocuos. El litio es indispensable para reducir las emisiones de carbono, pero su ciclo de vida completo —incluyendo su destino final— debe evaluarse con rigor.

Los estudios no apuntan a un riesgo inmediato de colapso de los ecosistemas marinos, pero sí lanzan una advertencia clara: el litio es un contaminante emergente que merece atención, seguimiento y regulación. Entender sus efectos a largo plazo, especialmente en combinación con otros factores como el calentamiento global o la exposición simultánea a múltiples contaminantes, será clave para avanzar hacia una transición energética completa.

Porque la transición no consiste solo en cambiar las fuentes de energía, sino en garantizar que las soluciones adoptadas no generen nuevos problemas ambientales.

El litio seguirá siendo esencial para el futuro energético. Pero su historia en los océanos aún se está escribiendo. Comprenderla a tiempo será fundamental para que la transición sea realmente sostenible.



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Desarrollo Sostenible

MASISA ES RECONOCIDA EN EL DOW JONES BEST IN CLASS MILA Y CONSOLIDA SU LIDERAZGO EN SOSTENIBILIDAD

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La incorporación a este índice refuerza el posicionamiento de MASISA como una compañía que ha integrado la sostenibilidad en su estrategia de negocio, con avances en gobierno corporativo, gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional, relación con trabajadores y comunidades, innovación, transparencia y gestión de riesgos.

“Ser parte del Dow Jones Best in Class MILA es una señal muy relevante para MASISA, porque valida internacionalmente el trabajo que venimos realizando para impulsar una gestión cada vez más responsable, transparente y sostenible. Este reconocimiento nos motiva a seguir avanzando con una mirada de largo plazo, generando valor para nuestros clientes, colaboradores, comunidades y entorno”, señaló Alejandro Carrillo, Gerente General Corporativo de MASISA.

Este hito se suma a la inclusión de MASISA, por tercer año consecutivo, en el Sustainability Yearbook 2026 de S&P Global, donde la compañía fue destacada entre las 848 empresas a nivel mundial incluidas en este selecto ranking. En esta edición, fue reconocida en la industria Paper & Forest Products, que destaca a las compañías con mejor desempeño relativo en sostenibilidad dentro de su sector.

La inclusión en este anuario también se define a partir de los resultados de la CSA 2025, evaluación que este año consideró a más de 9.200 compañías a nivel global y selecciona únicamente a aquellas ubicadas dentro del 15% superior de cada industria.

En el caso de MASISA, estos resultados reflejan un trabajo sostenido y una gestión cada vez más exigente. Entre los principales aspectos destacados, la compañía registró mejoras en su desempeño ambiental y alcanzó el puntaje máximo en el ámbito social dentro de su sector, reafirmando que la sostenibilidad es un pilar estratégico del negocio.


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Desarrollo Sostenible

MÁS DE 240 ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DE LA REGIÓN METROPOLITANA RECIBEN CERTIFICACIÓN AMBIENTAL

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Con la participación de la Ministra del Medio Ambiente, Francisca Toledo, autoridades regionales, directivos, docentes, estudiantes, representantes de comunidades educativas, y municipales, se realizó hoy -en el Anfiteatro de Caja Los Andes- la ceremonia de certificación ambiental de establecimientos educativos de la Región Metropolitana, instancia en la que 243 instituciones recibieron el reconocimiento del Sistema Nacional de Certificación Ambiental de Establecimientos Educacionales (SNCAE).

La certificación distingue el trabajo desarrollado por jardines infantiles, escuelas y liceos que incorporan la educación ambiental en su gestión institucional, en sus prácticas pedagógicas y en la relación con su entorno, promoviendo una cultura de sustentabilidad entre niñas, niños y jóvenes.

La actividad, liderada por la ministra del Medio Ambiente, contó con la participación del delegado presidencial regional metropolitano, Germán Codina, los seremis RM de Medio Ambiente, Educación y Energía, Gonzalo Cruces, Stefanie Wenderoth e Ignacio Tapia, respectivamente, las directoras regionales de Fundación Integra, Maritza Vega, y de Junji, María Elena Orellana, además de los integrantes del Comité Regional SNCAE.

Durante el evento, la ministra Toledo destacó el rol de las comunidades educativas en el cuidado del entorno y el compromiso de estas en la formación de ciudadanos responsables: «Enarbolar la bandera de la certificación ambiental tiene un profundo significado porque representa el compromiso voluntario de cada comunidad educativa de trabajar por el cuidado del medio ambiente, la formación valórica de sus alumnos y la construcción de una cultura de sustentabilidad«.

La ministra agregó que la educación ambiental cumple un rol fundamental frente a los desafíos que impone el cambio climático, permitiendo desarrollar conocimientos, habilidades y valores que contribuyen a construir comunidades más resilientes y comprometidas con el desarrollo sostenible. En esa línea, valoró cómo los pequeños avances cotidianos tienen un impacto país, acciones que este año se tradujo en el reconocimiento de 62 establecimientos en Nivel Básico, 70 en Nivel Medio y 111 en Nivel Excelencia.

Por su parte, el delegado presidencial,Germán Codina, valoró el aporte del SNCAE a la formación de las nuevas generaciones, señalando que el «Sistema Nacional de Certificación Ambiental de Establecimientos Educacionales es una herramienta que permite desarrollar valores de cuidado ambiental y pensar en el desarrollo sostenible del país y en las futuras generaciones«.

El Sistema Nacional de Certificación Ambiental de Establecimientos Educacionales, impulsado por el Ministerio del Medio Ambiente -y en el que participan activamente los ministerios de Educación y de Energía, junto con CONAF y la UNESCO-, busca fortalecer la educación para la sustentabilidad mediante la integración de contenidos ambientales en el quehacer educativo, promoviendo la participación activa de toda la comunidad escolar.

Con estas certificaciones, la Región Metropolitana continúa consolidando una amplia red de establecimientos comprometidos con la protección del medio ambiente y la formación de ciudadanos conscientes de los desafíos ambientales del presente y del futuro.


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Ministra Toledo inaugura seminario sobre Alianzas Público – Privadas por la conservación: “ESTE DESAFÍO SOLO SE PUEDE ENFRENTAR EN CONJUNTO”

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En la instancia la autoridad también destacó el rol del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas que gestionará el patrimonio natural del país de manera moderna, eficiente y equilibrada. 


La ministra del Medio Ambiente, Francisca Toledo, participó este miércoles en el seminario internacional “Alianza Público – Privada por la Conservación de la Naturaleza” que se está desarrollando en la Pontificia Universidad Católica de Chile este 27 y el 28 de mayo.  

Esta instancia, organizada por el Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP) y el Ministerio del Medio Ambiente, con el apoyo del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la FAO,  el Fondo de Biodiversidad de Kunming-Montreal (KBF) y los GEF SBAP e Incentivos de Conservación para la Biodiversidad, busca abrir un espacio de diálogo y aprendizaje en torno a uno de los desafíos más urgentes de nuestro tiempo: cómo movilizar recursos, fortalecer capacidades y generar alianzas para avanzar hacia una conservación efectiva de la naturaleza. 

En la ceremonia de apertura participaron el prorrector de Gestión Institucional de la PUC Francisco Gallego; el director nacional del SBAP, Tomás Saratscheff; la representante ad interim de la FAO, Maya Takagi, y la ministra Toledo quienes reflexionaron en torno a estas temáticas.  

Colaboración público – privada: clave para la conservación 

Durante su intervención, la ministra Toledo abordó el rol del Estado en materia de conservación de la naturaleza, enfatizó la importancia de la colaboración público – privada en esta tarea e invitó a más organizaciones a sumarse a este desafío. “Chile tiene una riqueza natural extraordinaria. Por lo mismo, enfrenta enormes desafíos para protegerla de manera efectiva y sostenible en el tiempo. Y en ese contexto, las alianzas público – privadas cumplen un rol fundamental para lograr este objetivo”, expresó.  

La autoridad describió que el Estado cumple un rol “coordinador, que planifica y da certezas”. En este sentido, explicó que uno de los ejes centrales de trabajo del Ministerio del Medio Ambiente es la implementación del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP). “Esta institución fortalecerá la capacidad que tendrá nuestro país para gestionar su patrimonio natural de manera moderna, eficiente y equilibrada”. 

Sin embargo, advirtió que “la conservación y la protección de la biodiversidad no pueden descansar únicamente en el Estado. Se trata de una tarea que requiere innovación, coordinación y una mirada compartida a largo plazo”.  En esta línea, invitó a más organizaciones e instituciones a sumarse a esta tarea. “Cuando el sector público y privado logran construir confianza, compartir objetivos y coordinar capacidades, los resultados son más sólidos y sostenibles. Y esto requiere, por supuesto, de algo muy importante: la voluntad de trabajar juntos”. 

 

Paneles de conversación en torno a filatropía, bioeconomía y soluciones territoriales 

Tras las palabras de apertura, la jornada del miércoles 27 de mayo estuvo marcada por la charla magistral de Tim Coles, fundador de Operation Wallacea y Replanet. Esta última iniciativa financia la restauración y protección de ecosistemas a través de mecanismos innovadores como los créditos de biodiversidad.  

Luego, fue el turno de la exposición del jefe de División de Recursos Naturales y Biodiversidad del Ministerio del Medio Ambiente, Martín Becker, quien abordó los avances, desafíos y oportunidades de financiamiento en materia de biodiversidad y áreas protegidas.  

Posteriormente, se desarrollaron paneles de conversación donde representantes del sector público, privado, organismos internacionales, la academia y organizaciones de la sociedad civil compartieron experiencias relacionadas a la aplicación de instrumentos económicos, movilización de financiamiento y avances en filantropía para la conservación. 

En tanto, la jornada del jueves 28 de mayo, contará con palabras de apertura del subsecretario del Medio Ambiente, José Ignacio Vial y la representante residente del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Georgiana Braga. Además, está programada la charla magistral de Esteban Brenes, director senior de financiamiento para la conservación e inversión en la naturaleza de World Wildlife Fund.  

En tanto, los paneles de conversación abordarán temáticas como la bioeconomía y las soluciones territoriales que integran la gestión sostenible de la biodiversidad, entre otros temas. 

 


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AVIÓN SOLIDARIO DE LATAM SUMA NUEVAS ALIANZAS Y DISPONDRÁ MÁS DE 9.200 PASAJES SIN COSTO EN SUDAMÉRICA DURANTE 2026

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En Chile, son cinco las nuevas fundaciones que se suman al programa: Hogar de Cristo, Cruz Roja Chile, Fundación Áreas Protegidas, Fundación ReInspira y Duchenne Chile.

Con más de 50 alianzas en Sudamérica, el Avión Solidario de LATAM ha movilizado más de 23.000 personas y más de 9.000 toneladas de carga desde 2021 a la fecha.


Pacientes que requieren una atención médica urgente,  comunidades en situación de vulnerabilidad en todo Chile y organizaciones dedicadas a la conservación del medio ambiente tendrán un nuevo aliado en el aire. LATAM Airlines Group anunció la expansión de su programa Avión Solidario con cinco nuevas alianzas en el país, fortaleciendo así su aporte a organizaciones sociales mediante pasajes y transporte de carga sin costo.

Las instituciones que se integran al programa este año, son:

  • Duchenne Chile, para el traslado de niños con distrofia muscular que necesitan acceder a tratamiento.

  • Hogar de Cristo, para la operación en territorios críticos del país.

  • Cruz Roja Chile, para respuesta ante emergencias.

  • Fundación ReInspira, para el traslado de pacientes y médicos.

  • Fundación Áreas Protegidas, para el traslado de profesionales que apoyan la conservación del medioambiente.

El Avión Solidario tiene 15 alianzas en Chile, entre las que se encuentran Teletón, Coaniquem, DKMS, Bomberos de Chile y la Municipalidad de Rapa Nui, entre otros. Y solo para este año, ha puesto a disposición de sus alianzas en el país más de 4.500 pasajes y el transporte de más de 600 toneladas de carga. Y para toda su red de aliados en Sudamérica, ha dispuesto de más de 9.200 pasajes y el traslado de 955 toneladas de carga sin costo, contribuyendo de manera concreta a la conectividad con propósito.

Constanza Pizarro, Gerente de Comunicaciones Corporativas de LATAM, comenta que “estas nuevas alianzas reflejan cómo en LATAM entendemos la conectividad: una herramienta concreta para generar impacto social. A través del Avión Solidario no solo trasladamos personas o carga, sino que acercamos oportunidades, tratamientos médicos y ayuda donde más se necesita. La incorporación de nuevas organizaciones nos permite ampliar este compromiso y trabajar colaborativamente para llegar a más comunidades en el país y la región”.

Sobre el Avión Solidario

El programa Avión Solidario de LATAM pone a disposición su conectividad y capacidad de transporte de manera gratuita para apoyar causas de salud, medioambientales y de respuesta ante emergencias en los países donde opera.

A través del programa, el grupo transporta pacientes, médicos, voluntarios, animales, medicamentos, insumos médicos y ayuda humanitaria, generando un impacto positivo y tangible en las comunidades. A día de hoy, suma más de 50 alianzas con organizaciones sociales, fundaciones y entidades gubernamentales de Chile, Perú, Brasil, Colombia, y Ecuador.

En sus 15 años de historia, el Avión Solidario se ha consolidado como la principal iniciativa social de la compañía en la región. Desde el 2021 a la fecha, el programa ha movilizado 23.000 pasajeros y transportado más de 9.000 toneladas de carga.

 


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